2025河南鹤壁市市直单位第一批公益性岗位招聘26人模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、某事业单位的部门经理考虑到部门内部改革的问题。对这一问题的决策属于：
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.群体决策
D.定量决策
【答案】：B
【解析】部门内部改革问题是偶然发生的、无先例可循的，不属于常规性事务。程序化决策适用于常规事务，群体决策强调多人参与，定量决策侧重用数学方法，而非程序化决策正针对这类特殊问题，所以选非程序化决策。
2、从性质和用途上看，该公文起到的作用是（）。
A.建设性
B.指导性
C.评估性
D.报告性
【答案】：B
【解析】建设性通常指公文提出新的建议、方案等具有构建新事物的作用；指导性意味着公文对相关工作或行动给出指示、方向和原则，引导具体实施；评估性是对事物进行评价和估量；报告性则是向上级或相关方面汇报情况。需依据具体公文内容来判断其作用，如果公文是给出工作的方法、方向等指引，起的就是指导性作用；若主要是提出新的构想、方案等则是建设性；若着重于评价某个对象就是评估性；若只是单纯汇报信息则为报告性。
3、甲在驾车行驶过程中与乙驾驶的车辆发生刮碰，导致甲车受损。甲下车对乙进行殴打，造成乙轻微伤后驾车离开。公安机关为此对甲进行传唤，但甲予以回避。为使甲接受调查，公安机关将甲的轿车扣押。公安机关的扣车行为属于（）。
A.行政征收
B.行政许可
C.行政拘留
D.行政强制措施
【答案】：D
【解析】本题可根据各选项所涉及行政行为的定义及特点，分析公安机关扣车行为的性质。行政征收是指行政主体凭借国家行政权，根据国家和社会公共利益的需要，依法向行政相对人强制性征集一定数额金钱和实物的行政行为，如税收征收等。而题干中公安机关扣车并非是为了征集金钱或实物，其目的是使甲接受调查，所以该扣车行为不属于行政征收。行政许可是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对方的申请，通过颁发许可证或执照等形式，依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为，比如企业营业执照的颁发。显然，公安机关扣车不是赋予甲从事某种活动或实施某种行为的权利或资格，因此该扣车行为不属于行政许可。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。而题干描述的是扣车行为，并非限制甲的人身自由，所以该行为不属于行政拘留。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。在本题中，公安机关为使甲接受调查将其轿车扣押，是对甲财物实施的暂时性控制，符合行政强制措施的定义，所以该扣车行为属于行政强制措施。综上所述，公安机关的扣车行为属于行政强制措施。
4、下列属于政府转移支付的是（）。
A.社会福利保险支出
B.购买军需用品
C.建设大型桥梁工程
D.发放政府工作人员报酬
【答案】：A
【解析】政府转移支付是指政府在社会福利保险、贫困救济和补助等方面的支出，它是通过政府将收入在不同社会成员之间进行再分配而实现的，并非用于购买商品和服务。社会福利保险支出属于政府为了保障社会成员基本生活、促进社会公平而进行的资金转移，不对应具体的商品或服务购买，符合政府转移支付的定义。购买军需用品是政府运用财政资金购买特定的商品，这属于政府购买的范畴，是政府利用财政资金进行市场交易行为，以获取所需的商品来满足国防等公共需求。建设大型桥梁工程是政府对基础设施建设的投入，需要购买建筑材料、雇佣劳动力等，属于政府购买行为，通过资金的支出实现公共项目的建设，为社会提供公共产品。发放政府工作人员报酬是政府为获取工作人员的劳务所进行的支付，工作人员为政府提供了相应的服务，这也属于政府购买，是政府购买劳务的表现形式。所以属于政府转移支付的是社会福利保险支出。
5、初次就业的工作人员与事业单位订立期限在3年以上的聘用合同，其试用期为：（）
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.十二个月
【答案】：D
【解析】根据相关规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为十二个月，所以答案选十二个月对应的选项。
6、下列关于收文办理的表述，正确的是（）。
A.签收时需要注明时间
B.初审的重点是公文内容是否表达清晰,行文是否规范
C.需要两个以上部门办理的,二者要同时办理
D.所有公文均需要由专人负责催办
【答案】：A
【解析】签收时注明时间是重要的操作规范，这有助于明确收文时间顺序以及责任界定，方便后续的流程追溯和管理，该表述正确。初审重点不仅包括公文内容是否表达清晰、行文是否规范，还涵盖