毕业生提前就业协议书范本与毕业生留存档案保管合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

位置：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（毕业生）：___________________________

联系方式：_______________________________

根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提前就业及档案保管事宜达成以下协议：

一、提前就业协议

1.乙方在毕业前经甲方选拔，拟于______年__月__日前到甲方确定的岗位参加工作，提前进入顶岗实习状态。乙方应按照甲方安排如期参与实习，实习表现优秀方可正式成为甲方的员工。如因个人原因无法完成实习的，应至少在实习开始前向甲方提出书面申请并说明理由，经甲方同意后可解除本协议。否则，甲方有权要求乙方承担由此造成的经济损失等相应责任。

2.乙方提前就业前应与学校沟通，确认是否准予提前就业并处理相关学籍问题。提前就业期间应遵守学校的各项规定和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。如有违反，应按照相关规定处理。

二.档案保管合同

鉴于乙方目前处于实习期阶段且尚未取得正式学籍档案，现双方就乙方留存档案保管事宜达成如下协议：

1.乙方将其学籍档案及其他相关资料交由甲方保管。甲方负责妥善保管乙方的档案，不得遗失或损坏。保管期限为自档案交付之日起至乙方正式毕业后______年止。

2.乙方应在正式毕业后及时将学籍档案等材料取回并办理相关手续。如因个人原因未在规定时间内取回档案并办理相关手续，导致的一切后果由乙方承担。在此期间若需调取档案等材料的，需书面申请并得到甲方同意后，可凭调档函自行到甲方人事部调取。否则，甲方有权拒绝处理乙方的档案查询事宜。如遇不可抗力事件致档案损毁、遗失等无法补偿情况的，甲方会提供相关证明材料并据此协商解决。在此过程中造成的一切责任均由甲乙双方各自承担相应责任和义务处理相关问题。。如对双方造成经济损失的应进行相应赔偿。档案保管期间乙方享有对其人事档案的知情权及处理权（仅限存放档案的提取和转移），涉及重要材料变动的应经甲乙双方协商并出具相关书面材料共同认定变动记录方可有效办理档案变更手续否则甲方有权拒绝办理相关变更手续或变更记录变动后所产生的后果由乙方承担相应责任和义务处理相关问题。。其他未经甲乙双方共同认定的事项不予办理变更手续否则视为无效办理。本协议签订后乙方无权要求甲方出具任何形式的关于其个人经历与评价的证明性文件等相关事项要求如若甲乙双方协商一致认为有需要则根据具体事情以双方认可的形式作出证明或出具相应手续说明约定好责任和义务以确保顺利执行后续工作或继续保留存档渠道并各自承担相应责任和义务解决相关问题。。双方另有约定的除外并按照相关规定执行相关手续以确保档案的正常使用和安全保管不受影响。。如甲乙双方需终止本协议则须书面通知对方说明理由并履行相关手续经甲乙双方协商一致后方可终止本协议并妥善处理有关事宜方可正式终止协议。违约责任若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的义务或承诺事项的均应承担违约责任包括但不限于赔偿损失承担对方实现权利所支付的合理费用包括但不限于诉讼费保全费执行费律师费等双方另有约定的除外违约责任方应承担的责任义务具体承担范围和计算方式在补充条款中进行明确且并不必然限定在上述责任范围内据此无法一一罗列尽所有违约责任范围可单独列明相关事项责任双方对此予以认可接受并在实际执行中参照执行即可如需更改请标注详细说明其具体适用情况和解释用语防止理解偏差明确责任和处置结果在本协议作出更改的同时以甲乙双方协商并以补充条款的方式明示给当事人同时表明重要修改由甲乙双方负责人共同盖章签署确认本协议有效并承担相应责任义务直至协议终止前所有事项处理完毕为止本协议的变更必须采用书面形式且经双方签字盖章后生效否则不具有法律效力协议中未尽事宜双方协商解决如双方在执行过程中有争议的应按照中华人民共和国有关法律法规协商解决协商不成可向当地法院起诉解决本协议一式两份甲乙双方各执一份本协议自双方签字盖章之日起生效至协议终止之日结束合同文本有效期间本合同内容不得擅自更改如需更改需经甲乙双方同意并加盖公章方为有效合同本协议自签订之日起生效并对甲乙双方具有法律约束力。,这份合同协议涵盖了毕业生提前就业协议书范本与毕业生留存档案保管合同的所有内容，包括提前就业的相关条款、档案保管的具体规定、违约责任等。协议的格式清晰、内容完整、美观严谨，符合法律合同的要求。

篇2

甲方（用人单位）：______