深圳中旭P人力资源咨询项目合同6篇
篇1
合同编号：XXXX-ZY-XXXX
甲方：深圳中旭公司（以下简称“甲方”）
位置：深圳市XX区XX路XX号
法定代表人：XXX
电话：XXX-XXXXXXX
传真：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：[XXXXX@]
乙方：（以下简称“乙方”）
位置：XXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
电话：XXX-XXXXXXXX
传真：XXXXXXXXXXXX
电子邮箱：[XXXXX@]
鉴于甲方拥有专业的人力资源咨询服务能力，乙方有需求寻求相关咨询服务，双方经友好协商，达成如下合同协议：
一、合同背景及目的
双方基于各自优势与需求，经过友好协商，同意就人力资源咨询项目展开合作。甲方同意提供人力资源咨询服务，乙方同意接受甲方的服务并支付相应费用。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保项目顺利进行。
二、服务内容
甲方提供的服务内容包括但不限于以下几个方面：人力资源战略规划、招聘流程优化、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理等方面的咨询服务。具体服务内容根据乙方的需求及双方共同确定的咨询方案进行调整。
三、服务期限及进度安排
本合同的服务期限为自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。服务进度安排按照双方共同确定的咨询方案执行，包括项目启动、调研分析、方案设计、实施指导等阶段。如有特殊原因需要延期，双方应友好协商解决。
四、费用及支付方式
乙方应按照约定的费用标准向甲方支付咨询服务费用。费用标准根据项目的具体工作内容和进度进行确定。支付方式采用银行转账或其他双方共同约定的方式。如因乙方原因导致项目无法按时完成，乙方需承担额外产生的费用。
五、保密条款
双方应对本合同的内容及在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。保密信息的范围包括但不限于合同内容、咨询方案、商业计划等。
六、知识产权归属
本合同项下产生的所有知识产权（包括但不限于专利、著作权等）归甲方所有。乙方在合同期间使用甲方的知识产权应当支付合理的使用费用。合同终止后，乙方应停止使用甲方的知识产权，并不得侵犯甲方的知识产权。
七、违约责任及赔偿
如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。如因违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
八、争议解决方式
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至服务期限结束。
3.未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同条款的解释权归甲乙双方共同拥有。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：__________________法定代表人（签字）：__________________
日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日
篇2
合同协议
甲方：【公司名称】，以下简称甲方
位置：【公司位置】
法定代表人：【法人姓名】
电话：【联系电话】
乙方：【中旭企业管理咨询有限公司】，以下简称乙方
位置：【公司位置】深圳市福田区XXX号办公楼XXX室
法定代表人：【法人姓名】
电话：【联系电话】
鉴于甲方拟委托乙方就公司人力资源相关事宜提供咨询及项目服务，双方根据平等互利的原则，达成如下协议：
一、合同目的及内容
本合同旨在明确甲、乙双方关于深圳中旭P人力资源咨询项目的合作关系。乙方将提供专业的人力资源咨询服务，包括但不限于组织诊断、人力资源规划、招聘优化、绩效管理等方面的咨询和建议。甲方将按照约定支付相关费用。具体服务内容详见附件一《服务内容清单》。
二、合作期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年（或根据项目实际需求确定合作期限）。合同期满前，双方可协商续签。
三、费用及支付方式
1.甲方应支付乙方总咨询服务费用人民币______元（大写：______元整）。具体费用明细