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企业2025年安全生产月活动方案
一、活动主题
人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患
二、活动目的
深入贯彻落实安全生产相关政策法规，牢固树立安全发展理念，增强全体员工的安全意识和应急处置能力，引导员工主动查找身边的安全隐患，及时消除事故风险，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围，确保企业安全生产形势持续稳定向好。通过开展一系列内容丰富、形式多样的安全生产活动，进一步落实企业安全生产主体责任，完善安全生产管理体系，提升安全生产管理水平，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，保障员工的生命财产安全和企业的正常生产经营秩序。
三、活动时间
2025年6月1日-6月30日
四、活动对象
企业全体员工
五、安全口号
1.安全在心中，应急在行动，隐患无处藏。
2.人人讲安全，家家保平安，隐患早排查。
3.安全隐患早发现，应急技能常演练，平安幸福长相伴。
六、活动组织与责任分工
（一）活动领导小组
成立以企业主要负责人[姓名]为组长，各部门负责人为成员的安全生产月活动领导小组。主要负责活动的整体策划、组织领导和统筹协调，研究解决活动中遇到的重大问题，确保活动顺利开展并取得实效。
1.组长职责：全面负责安全生产月活动的领导工作，审批活动方案，监督活动的开展情况，对活动的效果进行评估和总结。
2.成员职责：各部门负责人作为领导小组成员，负责本部门活动的组织实施，传达活动精神，动员本部门员工积极参与活动，及时向领导小组汇报活动进展情况。
（二）活动执行小组
设立活动执行小组，由安全管理部门负责人[姓名]任组长，各部门安全联络员为成员。具体负责活动的组织实施、宣传报道、资料收集整理和协调沟通等工作。
1.执行小组组长职责：制定活动具体实施计划，组织开展各项活动，监督活动的落实情况，及时解决活动中出现的问题，确保活动按计划有序进行。
2.安全联络员职责：协助执行小组组长开展工作，负责本部门活动的具体组织和实施，收集本部门员工的意见和建议，及时反馈活动信息。
（三）各部门职责
各部门是安全生产月活动的具体实施单位，负责本部门活动的组织开展，确保活动内容落实到每一位员工。同时，结合本部门实际情况，开展具有针对性的安全隐患排查和应急演练活动，加强对本部门员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。
七、活动内容及安排
（一）宣传动员阶段（6月1日-6月5日）
1.启动仪式（6月1日）
-召开安全生产月活动启动大会，企业主要负责人发表动员讲话，强调安全生产月活动的重要意义，明确活动的主题、目标和具体安排，号召全体员工积极参与活动。
-宣读活动方案，详细介绍活动的各项内容和要求，让员工清楚了解活动的流程和时间安排。
-组织全体员工进行安全承诺签名活动，营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围。
2.宣传氛围营造（6月1日-6月30日）
-在企业厂区、车间、办公楼等场所悬挂安全生产月主题横幅和安全口号标语，张贴安全宣传海报和隐患排查宣传画，设置安全知识宣传栏，内容包括安全生产法律法规、安全常识、应急知识、典型事故案例等，营造良好的宣传氛围。
-利用企业内部网站、微信公众号、工作群等线上平台，发布安全生产月活动动态、安全知识、应急技能等信息，定期推送安全提示和隐患排查要点，扩大宣传覆盖面，提高员工的知晓率和参与度。
-制作安全生产月活动宣传资料，如安全手册、应急手册、隐患排查指南等，发放到每位员工手中，方便员工学习和查阅。
（二）安全知识学习与培训阶段（6月6日-6月15日）
1.安全知识培训（6月6日-6月10日）
-邀请安全生产专家或行业资深人士开展专题培训讲座，内容包括安全生产法律法规、安全管理体系建设、隐患排查与治理、应急管理与应急处置等方面的知识，结合企业实际情况，分析典型事故案例，讲解事故预防和应急处理方法，提高员工的安全理论水平和应急处置能力。
-组织全体员工参加线上安全知识培训课程，利用网络平台提供的丰富资源，让员工随时随地学习安全知识，拓宽知识面。培训结束后，进行在线考试，检验学习效果，对考试不合格的员工进行补考，确保全体员工掌握基本的安全知识和应急技能。
2.部门安全培训与交流（6月11日-6月15日）
-各部门组织本部门员工开展安全知识培训和交流活动，结合本部门的生产特点和岗位风险，重点讲解本岗位的安全操作规程、安全注意事项、隐患排查方法和应急处置措施等内容。通过现场演示、案例分析、互动讨论等形式，提高员工对本岗位安全风险的认识和应对能力。
-开展安全知识分享会，鼓励员工分享自己在工作中遇到的安全问题和解决方法，交流安全心得和体会，形成相互学习、相互促进的良好氛围。
（三）隐患排查与治理阶段（6月16日-6月25日）
1.全员隐患排查（6月16日-6月20日）
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