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文档摘要

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表1年度考核指标体系

一级指标二级指标考核内容分值考核部门

师德（10分）师德师德表现10院办

日常规范教学工作规范教学工作规范执行情况5教科办

（10分）出勤考核工作纪律考勤5院办

教学工作量教学工作数量20

督导评价10

教学工作业绩管理评价5

（60分）教学效果同行评价5

学生评教15

学生业绩5

教学建设项目、教学研究项目、教科办

教学改革与研究10

教研奖励与教研活动

教、科研成果纵向科研项目、学术论文、专

科研项目及成果5

与科技服务著、专利、项目获奖

（20分）横向科研项目、科研成果转化、

科技服务咨询决策、面向社会非学历教5

育培训、门诊服务等

其它考核学科竞赛指导等学校认为应该考核的其他项目院办

表2分等赋分的比例与分值表

等级ABCDE

比例20%40%20%15%5%

分值54321

表3教师教改、科研和科技服务业绩点量化标准

项目具体内容及业绩点标准

重点(示等级国家级省级校级

范)专业获批400300100第2名以

（分/个）推荐1008050后的，按每

精品课程获批400300100相隔1名

（分/门）推荐100805