基本信息

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文档摘要

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薪酬及绩效考核方案

第一章总则

一、目的

薪酬是员工的劳动报酬，是公司对员工劳动成果的评价，公平合理的薪酬有利于激励员

工的极性、敬业精神，增强公司凝聚力和团队荣誉感。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工。

第二章会籍体系工资

一、会籍服务顾问

（-）基本工资组成

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