就业安置协议书7篇
篇1
甲方：_________（就业安置方）
乙方：_________（求职者）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
一、协议内容
1.甲方为乙方提供就业安置服务，帮助乙方找到合适的工作岗位。
2.乙方需向甲方提供个人简历及相关证明材料，以便甲方为其推荐合适的岗位。
3.甲方在推荐过程中，将优先考虑乙方的意愿和条件，尽力为乙方争取满意的就业机会。
4.乙方在面试过程中，应遵守面试单位的规章制度，积极展示自己的能力，争取获得面试成功。
5.甲方推荐的就业岗位将尽量满足乙方的需求，但具体岗位还需根据市场情况和用人单位的要求来确定。
6.乙方在就业安置过程中，应遵守甲方的规定和相关制度，确保就业安置的顺利进行。
二、双方权利义务
1.甲方有义务为乙方提供就业安置服务，尽力为乙方争取满意的就业机会。同时，甲方也有权要求乙方提供个人简历及相关证明材料，以便更好地为乙方推荐合适的岗位。
2.乙方有权要求甲方提供就业安置服务，并遵守甲方的规定和相关制度。同时，乙方也有义务向甲方提供个人简历及相关证明材料，并积极参与面试过程。
3.在就业安置过程中，如因乙方原因导致就业安置未能成功，甲方将不承担任何责任。但甲方会尽力为乙方提供其他就业机会。
4.如果甲方未能为乙方提供满意的就业机会，乙方有权要求甲方承担相应的责任。具体责任将根据实际情况进行协商。
三、协议解除与终止
1.双方协商一致的，可以解除本协议。
2.乙方在面试过程中存在违规行为或不符合用人单位要求的，甲方有权终止本协议。
3.甲方推荐的就业岗位与乙方需求严重不符的，乙方有权要求甲方重新推荐合适的岗位。
4.因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方应协商解决方案。
四、争议解决
1.本协议执行过程中如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。
3.如不服仲裁裁决的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼期间不停止仲裁裁决的执行。
五、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.如需修改或补充本协议内容，请务必以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。谢谢！
甲方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方：_________（就业安置机构）
乙方：_________（求职者）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
一、协议内容
1.甲方为乙方提供就业安置服务，帮助乙方找到合适的工作岗位。
2.乙方需向甲方提供个人简历及相关证明材料，以便甲方更好地了解乙方的背景和能力。
3.甲方在了解乙方的需求后，将向乙方提供就业信息和岗位推荐。
4.乙方应根据甲方的推荐，选择合适的岗位进行面试或试用。
5.在试用期内，乙方需遵守用人单位的规章制度，表现出色，以便顺利转正。
6.甲方将协助乙方解决就业过程中的问题，确保乙方顺利上岗。
二、双方权利义务
1.甲方的权利义务：
甲方有权了解乙方的个人信息和就业需求。
甲方需为乙方提供真实有效的就业信息和岗位推荐。
甲方应协助乙方解决就业过程中的问题，确保乙方顺利上岗。
甲方需保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。
2.乙方的权利义务：
乙方有权获得甲方的就业安置服务，并享受相应的福利待遇。
乙方需向甲方提供个人简历及相关证明材料，以便甲方更好地了解乙方的背景和能力。
乙方应根据甲方的推荐，选择合适的岗位进行面试或试用。
乙方在试用期内需遵守用人单位的规章制度，表现出色，以便顺利转正。
乙方需保护甲方的商业机密和保密信息，不得泄露甲方的相关信息。
三、违约责任
1.甲方如违反本协议规定，未为乙方提供真实有效的就业信息和