2025年毕业生就业合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________
联系电话：____________________
乙方（毕业生）：____________________
位置：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
甲方聘请乙方从事______岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________。工作地点在____________。
三、工作时间与休息休假
甲方实行每日工作不超过八小时工作制，每周工作不超过法定法定工作时间的制度。乙方依法享受法定节假日以及年休假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。
四、薪资福利与待遇
甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方依法享受相应的社会保险待遇。
五、保密义务和竞业限制
乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与工作相关的机密信息。乙方离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作或者加入与甲方有竞争关系的单位。具体期限和范围另行约定。
六、违约责任
双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。
七、其他约定事项
双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、职务晋升、离职手续等。具体事项根据双方协商确定。
八、争议解决方式
如双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
九、合同的生效与变更
本合同自双方签字或盖章之日起生效。经双方协商一致，可以变更合同内容。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（毕业生）：____________________（签字）
日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________
联系电话：____________________
乙方（毕业生）：____________________
位置：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方就业事宜达成如下协议：
一、就业岗位及工作内容
甲方同意录用乙方从事______岗位工作。具体岗位职责和工作地点详见甲方相关规定。乙方应严格遵守岗位职责和工作纪律，认真执行甲方的规章制度。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意可续签合同。
三、工作时间和劳动报酬
甲方按照国家规定的工作时间制度安排乙方工作，确保乙方享有法定休息休假时间。乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，具体工资待遇按照甲方薪酬制度执行。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
四、社会保险及福利待遇
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、培训与发展
甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，乙方应积极参加并完成培训任务。乙方在合同期内应不断提升自己的专业技能和综合素质，为甲方的发展做出贡献。
六、保密义务与竞业限制
乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。乙方不得将上述信息泄露给第三方或用于个人谋取利益。乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。
七、违约