基本信息

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文档摘要

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人力资源管理中的员工培训与发展

培训发展方法评估

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Agenda

最佳实践

员工培训重要性

核心观点

引言

员工培训评估效果

培训方法

01.最佳实践

员工培训与发展实践

定期评估策略

多样化培训机会

员工培训计划

02.员工培训重要性

员工培训与发展的企业重要性

帮助企业实现持续发展

提升员工能力

03.核心观点

员工培训与发展的关键作用

有效培训提升绩效

员工培训是关键

04.引言

员工培训与发展的目标和内容

内容概述

目标

引言

05.员工培训评估效果

评估员工培训与发展效果的方法

业绩改进

提升绩效

员工反馈

06.培训方法

员工培训与发展的常见方法

职业导师

外部培训

内部培训

Thankyou

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