临时用工协议与临时用工协议书范本7篇
篇1
甲方：XXX（以下简称甲方）
乙方：XXX（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
甲方聘请乙方在甲方担任临时性岗位工作。协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在XXX岗位工作，具体职责为：XXXXXX。
三、劳动时间
甲方对乙方的工作时间安排为：每天工作XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据甲方业务需要自行安排。
四、劳动报酬
甲方按月支付乙方劳动报酬，报酬按件计酬，具体标准为：XXXXXX。
五、劳动纪律
甲方应按照国家的有关法律法规制定公司的规章制度，乙方必须严格遵守。乙方在协议期内必须严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度。如有违法违纪行为，按有关法律法规和甲方规章制度处理。
六、协议解除和终止
（一）在协议期内，经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
（二）在协议期内，因特殊情况双方可以终止本协议。但一方须提前XX天通知对方，否则视为违约。甲方违约须赔偿乙方相应损失，乙方违约须赔偿甲方相应损失。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
2.无故旷工或者经甲方同意外出逾期不归的。
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4.被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（五）在解除或终止协议前，乙方必须按要求办理好工作交接手续。
七、其他事项
（一）甲乙双方因履行本协议发生争议，可协商解决。协商不成的，可向当地人民法院申请诉讼。
（二）本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：XXXX
法定代表人（签字）：XXXX
XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXX
XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（用人单位）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（劳动者）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，同意签订本协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。
2.乙方应按时按质完成甲方分配的工作，如未完成，需承担相应的责任。
三、劳动报酬
1.乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方相应的劳动报酬。
2.具体劳动报酬根据乙方的工作表现和工作成果确定，甲方有权根据实际情况进行调整。
四、保险福利
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险等社会保险费用。
2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如加班费等。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，需承担相应的责任。
2.乙方应服从甲方的管理和安排，如有异议，可通过合法途径进行反映。
六、合同终止与解除
1.双方协商一致的，可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
在试用期内提前三日通知甲方的。
甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
甲方未及时足额支付劳动报酬的。
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4.双方解除本协议时，需提前告知对方，并按照相关法律法规进行经济补偿。
七、争议解决
1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决。
2.协商或调解不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3.双方因履行本协议发生争议时，应遵守法律法规和甲方的规章制度，不得擅自违反或扩大争议范