【合同范文】营销总监聘用合同6篇
篇1
甲方（聘用方）：__________________公司
乙方（受聘方）：__________________
根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方作为营销总监事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、聘用职位及期限
甲方聘用乙方担任营销总监职位。聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方的领导下，全面负责公司营销中心的日常管理、营销团队组建、市场拓展、客户关系维护等工作。
2.乙方需制定并执行营销策略，完成公司规定的销售任务和目标。
3.乙方负责与合作伙伴、客户的沟通协调，维护良好的外部关系。
4.乙方负责组建和管理营销团队，进行培训、指导、评估和监督。
5.乙方应定期向甲方汇报工作进展，提出改进意见和建议。
三、薪酬与福利
1.薪酬：基本工资+业绩提成。具体标准按照公司相关政策和约定执行。
2.福利：包括但不限于社保、住房公积金、年度旅游等。具体福利政策按照公司规定执行。
3.薪酬和福利的发放按照甲方的规定和国家的法律法规进行。
四、工作时间与地点
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.工作地点：甲方公司所在地。
五、保密义务
乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息负保密责任。
六、合同解除与终止
1.合同期内，甲乙双方不得无故解除合同。如确需解除，应提前通知对方并协商达成一致意见。
2.乙方在任职期间如存在严重失职、违规行为等，甲方有权立即解除合同。
3.合同期满，如双方不再续签，合同自动终止。
七、违约责任
如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4.本合同的解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：______________
日期：_____年___月___日
乙方（签字）：__________________
日期：_____年___月___日
篇2
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
根据甲方工作需要，经公司管理层研究决定，决定聘请乙方担任甲方营销总监。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。特订立本聘用合同：
一、聘用概况
甲方聘请乙方担任营销总监一职，乙方应按照本合同的约定和甲方的要求履行职责和权力。本合同的有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。工作地点为甲方的注册所在地。薪资待遇按照甲方公司规定的标准执行。乙方享有甲方规定的员工福利及待遇。
二、职责与权力
作为营销总监，乙方的主要职责和权力包括但不限于以下几个方面：
1.负责制定并执行营销策略和计划，推动销售业绩的提升。
2.组建和管理营销团队，提供培训和指导。
3.协调与其他部门的合作，确保营销活动的顺利进行。
4.负责营销预算的控制和管理。
5.监督并评估营销活动的效果，及时调整策略。
6.维护和发展客户关系。
7.在授权的范围内代表公司处理营销相关事务。
三、工作内容及要求
乙方在履行其职责时，应遵守甲方的规定和要求，按照甲方的战略目标进行市场营销工作。包括但不限于以下内容：
1.分析市场趋势和竞争环境，提出有效的营销策略。
2.制定年度营销计划和预算。
3.负责组织产品推广和市场活动。
4.负责组织和实施营销活动的效果评估。
5.定期对营销团队进行培训和指导。
6.定期向甲方报告工作进展和结果。
四、薪酬与福利
乙方的薪酬和福利按照甲方的规定执行。包括但不限于以下内容：
1.基本工资：根据乙方的职位等级和工作表现确定。
2.绩效奖金：根据乙方的业绩完成情况和公司的业绩情况确定。
3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.其他福利：如年终奖、带薪休假等，按照甲方公司政策执行。
五、合同解除与终止