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文件名称:货运驾驶员劳动合同5篇.docx
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总页数:19 页
更新时间:2025-05-24
总字数:约8.11千字
文档摘要

货运驾驶员劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

位置:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳动者):____________________

位置:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正的原则,就乙方向甲方提供货运驾驶服务达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,根据双方协商一致,可以续约。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下,担任货运驾驶员工作,并按照规定完成工作任务。工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据实际工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日休息及病事假的权利。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定,具体数额将根据乙方的工作表现、工作能力和工作绩效进行调整。

2.甲方将根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照有关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同:

(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

篇2

甲方(用人单位):____________________

位置:____________________

法定代表人/负责人:____________________

联系方式:____________________

乙方(员工):____________________

性别:____________________

位置:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任货运驾驶员工作。

2.乙方的工作地点为_______________,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的相关规定执行,实行______小时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照有关规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的月工资标准为________元,具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。

四、社会保险及福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守交通法规和安全操作规程,确保行车安全。

六、劳动纪律及保密条款

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。

3.甲方或乙方可以依据法律法规解除本合