绵阳市教育系统事业单位聘用合同书5篇
篇1
甲方（聘用单位）：绵阳市XX学校
乙方（受聘人员）：XXX
根据《绵阳市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定，甲方在公开、平等、竞争、择优的原则下，经过考核，决定录用乙方为甲方的工作人员。为了明确双方的权利和义务，现甲乙双方就聘用合同有关问题达成如下共识：
一、聘用合同的制定
甲乙双方根据《绵阳市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。本合同自双方签订之日起生效，双方应共同遵守。
二、聘用的岗位和职责
1.乙方应聘的岗位是：XXX。
2.乙方的主要职责是：XXXX。
三、聘用的待遇和福利
1.乙方在聘期内享受甲方规定的事业单位工作人员待遇。
2.乙方在聘期内享受甲方提供的员工福利。
四、聘用的期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
五、双方的权利和义务
1.甲方的权利：
甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
甲方有权根据工作需要制定规章制度，并要求乙方遵守。
2.甲方的义务：
甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
甲方应对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的工作能力和素质。
3.乙方的权利：
乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。
乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。
乙方有权获得甲方的培训和教育机会，提高个人的工作能力和素质。
4.乙方的义务：
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方应按时完成分配的工作任务，保证工作质量。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业机密和保密信息。
六、合同的变更和解除
1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
在试用期内发现甲方有欺骗行为的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.双方解除合同时，应遵循相关法律法规的规定，并按照约定办理相关手续。
七、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方（聘用单位）：绵阳市某学校
根据《绵阳市事业单位聘用合同管理办法（试行）》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、聘用合同期限
本合同期限为3年，自2025年7月1日起至2026年6月30日止。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在绵阳市某学校从事教师工作。
（二）乙方应履行以下职责：
1.遵守宪法、法律、法规，以及甲方制定的规章制度和规定。
2.热爱教育事业，勤奋工作，完成规定的教育教学任务。
3.服从甲方工作安排，接受甲方监督和管理。
4.遵守职业道德，为人师表，廉洁从教。
5.不断提高教育教学水平，为培养优秀人才贡献自己的力量。
三、工资待遇及福利
（一）甲方按照国家事业单位工作人员标准支付乙方工资，并享受相应的福利待遇。
（二）具体工资待遇及福利按照甲方制定的规章制度和规定执行。
四、考核与奖惩
（一）甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、教学效果等方面。
（二）根据考核结果，甲方可以对乙方进行奖惩。具体奖惩措施按照甲方制定的规章制度和规定执行。
五、合同的变更、解除和终止
（一）本聘用合同经双方协商一致，可以变更。
（二）乙方有下列情形之一