的临时工劳动标准合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2.乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间与劳动报酬
1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。
2.乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。
3.甲方按照有关规定支付乙方加班工资和各项补贴。
四、劳动纪律和劳动保护
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的安全防护措施。
五、社会保险与福利
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方还可享受甲方的其他福利待遇。
六、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
乙方不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的等。
5.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿损失条款
双方因违反本合同约定解除劳动合同或提前解除劳动合同的，需承担违约责任并赔偿相关损失。具体损失赔偿金额根据实际情况确定。
八、其他事项约定
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
4.临时工期限：自合同生效之日起至结束日期止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2.乙方的工作地点为：___________________________。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需另行约定。
2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日和年休假等相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为：___________________________元/月。
2.工资支付方式和周期：___________________________。
3.加班工资、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护。
3.乙方应遵守甲方的安全操作规程。
六、保险福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在甲方工作期间，应履行保密义务，保护甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。