合同协议-境外劳务派遣和雇用合同7篇
篇1
甲方（境外劳务派遣方）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于甲方需要将乙方派遣至境外从事劳务工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据中华人民共和国相关法律规定，就甲方派遣乙方至境外从事劳务工作事宜达成如下协议：
一、合同目的
甲方派遣乙方至境外从事劳务工作，乙方同意接受甲方的派遣并遵守目的地国家或地区的法律法规以及甲方的规章制度。
二、工作内容和地点
1.乙方的工作内容：____________________。
2.工作地点：____________________。
3.工作期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间、休息休假和劳动报酬
1.工作时间：按照目的地国家或地区的法律法规以及甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假：乙方享有目的地国家或地区法律法规规定的休息休假权利。
3.劳动报酬：
基本工资：____________________。
其他福利待遇：____________________。
支付方式和时间：____________________。
四、保险和福利待遇
1.甲方应为乙方购买境外工作期间的必要保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
2.乙方享有目的地国家或地区的法定福利待遇。
3.其他福利待遇：____________________。
五、双方权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和管理，并有权按照目的地国家或地区的法律法规以及甲方规章制度对乙方进行奖惩。
2.乙方应遵守目的地国家或地区的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。
3.双方应相互尊重，诚信合作，保守商业秘密。
六、合同变更和解除
1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.合同解除：本合同在双方协商一致或符合法律法规规定的情形下可以解除。
七、违约责任
1.若甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供必要的保险等，应承担违约责任。
2.若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
本合同的履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（境外劳务派遣方）：____________________（签字/盖章）
乙方（雇员）：____________________（签字）
日期：______年______月______日
篇2
甲方（境外劳务派遣方）：___________________
乙方（雇员）：___________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求，在境外从事_____________工作。
2.具体工作地点为____________________。
二、工作时间与休假
1.乙方的工作时间应遵循当地法律法规以及甲方规定的工作时间制度。
2.乙方享有法定假期、年假以及因伤病或其他原因需要的休假。具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬福利
1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
2.甲方为乙方提供符合当地标准的住宿条件。
3.甲方按照规定为乙方购买相应的商业保险。
4.其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、知识产权及保密义务
1.乙方在工作期间及离职后，对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息负有保密义务。
2.乙方在工作期间及离职后创作的与工作相关的知识产权归属甲方。
五、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效，至_____________结束。
2.合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。
六、违约责任
1.如一方违反本合同的任何条款，另一方有权要求违约方承担违约责任。
2.违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
七、其他条款
1.本合同的修改、补充应