劳动合同范本格式简易6篇
篇1
甲方（用人单位）：XX公司
位置：XX市XX区XX路XX号
联系方式：XX电话：XXX
乙方（劳动者）：XXX
位置：XX市XX区XX路XX号
联系方式：XX电话：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日
3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的岗位为：XXX，工作地点为：XX市XX区XX路XX号。
2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定假期，如遇到特殊情况需加班，需按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方规定执行。
2.乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体根据甲方规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。具体缴纳比例根据甲方规定执行。
2.乙方享有甲方的各项福利待遇，如出差补贴、通讯补贴等，具体根据甲方规定执行。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方需提前XX天提出书面申请，甲方同意后，可解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。
被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
未及时足额支付劳动报酬的。
未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。
4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应在劳动合同期满前XX天通知乙方。
5.双方协商一致的劳动合同解除或终止，应签订书面协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括未休年假的处理、保险关系的转移等。具体协议内容根据双方协商确定。
6.双方协商一致的劳动合同解除或终止协议应加盖甲方公章，并由双方签字确认。协议签订后，双方应严格遵守协议内容。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。
7.对于违反劳动合同约定的行为，双方均有权向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体仲裁和诉讼程序根据相关法律法规执行。
8.双方协商一致的劳动合同解除或终止协议具有法律效力。双方应认真履行协议内容，确保双方权益得到保障。同时，双方应保守协议内容及相关信息，不得擅自泄露给第三方。违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
单位位置：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________
位置：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。根据甲方的工作需要及乙方的岗位性质（固定/非固定），双方选择以固定期限为劳动合同期限。乙方