签订非全日制用工合同的需注意问题6篇
篇1
甲方（用人单位）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（劳动者）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制用工事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。工作地点为：XXXX。
三、工作时间和劳动报酬
1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间由甲方安排。
2.乙方的工作报酬为每小时XX元，每月工资为XX元。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方在工作时间发生工伤事故的，甲方按照《工伤保险条例》的规定给予乙方工伤待遇。
2.乙方在工作时间以外发生意外事故的，甲方不承担任何责任。
3.乙方在甲方工作期间，甲方不提供社会保险其他项目的保险。乙方因自身原因在工作时间内发生疾病或意外伤害的，甲方不承担任何责任。
五、保密条款
乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。乙方离开甲方后，仍应当继续履行保密义务。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或未为乙方缴纳工伤保险费的，乙方有权要求甲方限期改正。甲方逾期未改正的，乙方可以解除本合同。
2.乙方违反本合同约定，擅自泄露甲方商业秘密或保密信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
七、其他约定
1.双方协商一致的，可以变更本合同内容。但应当办理书面变更手续。
2.双方协商一致的，可以解除本合同。但应当办理书面解除手续。
3.本合同期满或双方协商一致解除本合同的，甲方应当为乙方出具离职证明，并协助乙方办理失业登记手续。
4.双方协商一致的，可以续订本合同。但应当办理书面续订手续。
5.本合同未尽事宜，双方可以另行约定。但应当办理书面补充协议。
6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字或盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
一、引言
随着劳动力市场的灵活性增加，非全日制用工成为了一种普遍的就业形式。签订非全日制用工合同对于保障劳动者权益、明确双方责任具有重要意义。本合同协议旨在明确签订非全日制用工合同时需注意的问题，以确保合同的合法性和有效性。
二、合同双方
甲方（用人单位名称）：_____________________
位置：____________________________________
法定代表人：______________________________
联系电话：______________________________
乙方（劳动者姓名）：_______________________
性别：__________________________________
联系电话：______________________________
三、合同主要内容及注意事项
1.用工形式：甲乙双方同意按照非全日制用工形式签订劳动合同。
2.工作内容及地点：明确乙方的工作岗位、职责以及工作地点。
3.工作时间：非全日制用工的工时制度、休息休假等应符合国家法律规定。
4.工资待遇：明确乙方的工资标准、支付方式及时限，确保工资不低于当地最低工资标准。
5.社会保险：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
6.合同的变更与解除：明确合同变更、解除的条件和程序。
7.违约责任：规定甲乙双方在合同履行过程中的违约责任及承担方式。
四、特别注意事项
1.非全日制用工合同的签订应遵循合法、公平、平等自愿的原则。
2.双方在签订合同时应充分了解并遵循国家的法律法规，尤其是关于非全日制用工的法律规定。
3.合同内容应明确具体，避免使用模糊性语言，以减少合同履行过程中的纠纷。
4.在签订合同时，双方应认真阅读合同条款，确保对合同内容有充分了解。
5.乙方在签订合同时，应如实提供个人相关信息，不得隐瞒或虚报。
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