社区诊所聘用合同10篇
篇1
甲方（聘用单位）：XXXX社区诊所
乙方（受聘人）：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方在XXXX社区诊所工作，担任XXXX职务。
二、聘用期限
本聘用合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的安排下，履行以下职责：
严格遵守甲方的规章制度和操作规程。
认真执行甲方的工作计划。
按照甲方的要求，完成本职工作。
协助甲方完成其他工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在的社区诊所。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：
上午：XX:XX-XX:XX
下午：XX:XX-XX:XX
晚上：XX:XX-XX:XX
2.乙方享有以下休息休假的权利：
每周至少休息一天。
法定节假日休息。
年假：每年享有XX天年假。
五、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX,XX），甲方应按月支付乙方工资。具体支付时间为每月的第一个工作日。
2.乙方享有以下福利待遇：
甲方为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有法定节假日带薪休假。
乙方享有年假带薪休假。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。
2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。解除合同时，应当提前一个月通知对方。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。
因乙方原因导致甲方经济损失的。
4.有下列情形之一的，本合同即告终止：
本合同期限届满。
双方约定终止合同的条件出现。
七、违约责任及赔偿
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付乙方赔偿金。具体赔偿金数额为乙方在甲方工作年限的年薪总额。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付甲方赔偿金。具体赔偿金数额为甲方为乙方支付的培训费用及因乙方离职给甲方造成的经济损失。
八、争议解决及法律适用
1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应遵守法律法规，不得有任何违法行为。如因一方违法行为导致争议无法解决的，应承担相应的法律责任。同时，双方应积极配合有关部门调查处理争议事项，及时提供相关证据材料。
篇2
乙方（受聘人）：XX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事医疗工作。
2.乙方在试用期内同意接受甲方的试用期工资待遇，试用期满后，同意服从甲方的工作安排，执行医疗工作相关的岗位职责。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。
3.甲方因医疗需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，甲方根据本单位的规定以及乙方的医疗水平和工作表现，确定乙方的工资标准为XXXX元/月。该工资标准在乙方试用期满并经甲方考核合格后执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险，包括工伤保险、医疗保险等。
3.甲方根据本单位的实际情况，为乙方提供必要的工作条件和生活设施。
五、规章制度及公序良俗
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行医疗职责，为病人提供优质的医疗服务。
2.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，不得违反社会公序良俗。