单位不续签合同通知书公司不续签劳动合同通知书费10篇
篇1
尊敬的XXX：
我们很抱歉，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，公司决定不再与您续签劳动合同。您将继续在该公司工作至XXXX年XX月XX日，之后您将不再是该公司的员工。
我们理解您可能对此决定感到失望，但请您理解，这是公司的商业决策，并非针对您个人的不满或惩罚。我们再次感谢您的辛勤工作和贡献，并希望在未来能够再次合作。
根据中国的相关法律法规，我们将按照以下方式处理您的工资和福利：
1.您的最后工作日将为XXXX年XX月XX日。我们将确保在您离开公司之前，所有应得的工资和福利都将按时支付给您。
2.我们将为您提供一份终止劳动合同的证明，以便您在未来寻找新的工作机会时能够证明您的离职原因和时间。
3.根据中国的劳动法，我们将支付您相应的经济补偿金。具体金额将根据您的工资和在公司的工作年限来计算。
请您在收到此通知书后，尽快与公司的人力资源部门联系，以便我们能够尽快完成相关的手续。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
再次感谢您的辛勤工作和贡献，祝您在未来的职业生涯中取得更大的成功。
XXX公司
XXXX年XX月XX日
尊敬的XXX：
我们很遗憾地通知您，由于公司的商业决策，我们不能再与您续签劳动合同。您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，之后您将不再是公司的员工。
我们理解您可能对此感到失望，但请您相信，这个决定并非针对您个人。我们再次感谢您的辛勤工作和贡献，并希望在未来能够再次合作。
根据中国的相关法律法规，我们将按照以下方式处理您的工资和福利：
1.您的最后工作日将为XXXX年XX月XX日。我们将确保在您离开公司之前，所有应得的工资和福利都将按时支付给您。
2.我们将为您提供一份终止劳动合同的证明，以便您在未来寻找新的工作机会时能够证明您的离职原因和时间。
3.根据中国的劳动法，我们将支付您相应的经济补偿金。具体金额将根据您的工资和在公司的工作年限来计算。
请您在收到此通知书后，尽快与公司的人力资源部门联系，以便我们能够尽快完成相关的手续。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
再次感谢您的辛勤工作和贡献，祝您在未来的职业生涯中取得更大的成功。
XXX公司
XXXX年XX月XX日
篇2
尊敬的XXX：
我们非常荣幸地通知您，由于公司内部的调整和规划，我们决定不续签您的劳动合同。经过深思熟虑的考虑，我们认为这一决定是必要的，以便更好地实现公司的长期目标和利益。
我们非常感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献和付出。您的工作态度和专业技能给我们留下了深刻的印象，也让我们受益匪浅。我们衷心祝愿您在未来的工作和生活中能够取得更加辉煌的成就。
关于不续签劳动合同的具体原因，我们主要考虑了以下几个方面：
1.公司内部的调整：由于公司业务的不断发展和调整，我们需要对人力资源进行优化配置。这一决定旨在确保公司能够更高效地运作，更好地服务客户和推进业务创新。
2.长期目标与利益：我们注重公司的长期发展和利益。通过不续签您的劳动合同，我们希望能够为公司未来的发展腾出更多的空间和资源，确保公司能够保持持续的健康和稳定的发展。
3.员工的工作表现：我们始终坚持以员工的工作表现作为评估标准。虽然您在过去的工作中表现优异，但考虑到公司的整体利益和未来发展的需求，我们认为不续签您的劳动合同是更为合适的决定。
在此，我们再次向您表达歉意和感谢。我们深知不续签劳动合同可能会给您带来一定的困扰和不便，但请您相信，这一决定是基于公司整体利益和长期目标的慎重考虑。
我们将确保在离职过程中为您提供必要的支持和协助。如果您需要任何帮助或咨询，请随时与我们联系。我们将竭诚为您服务，尽力帮助您顺利过渡到下一阶段的工作和生活。
再次感谢您的付出和理解。愿您未来的道路充满机遇和成功。
此致
敬礼！
XXX公司
XXXX年XX月XX日
不续签劳动合同通知书费
尊敬的XXX：
我们非常抱歉地通知您，由于公司内部的调整和规划，我们决定不续签您的劳动合同。这一决定是基于公司整体利益和长期目标的慎重考虑。
关于不续签劳动合同的具体原因，我们主要考虑了以下几个方面：
1.公司内部的调整：由于公司业务的不断发展和调整，我们需要对人力资源进行优化配置。这一决定旨在确保公司能够更高效地运作，更好地服务客户和推进业务创新。
2.长期目标与利