员工保密协议(律师修订、商业保密、保密合同)6篇
篇1
员工保密协议
本员工保密协议（以下简称“本协议”）由_________（以下简称“公司”）与_________（以下简称“员工”）于_________年_________月_________日签署。
一、协议目的
本协议旨在明确员工在公司任职期间及离职后对公司商业、技术、客户、产品等信息的保密义务，保护公司的商业利益，并规范员工的行为。
二、保密范围
1.商业信息：包括公司的商业计划、商业策略、商业模式、商业机会等与公司经营相关的信息。
2.技术信息：包括公司的技术资料、技术成果、技术秘密等与公司技术发展相关的信息。
3.客户信息：包括公司的客户信息、客户资料、客户反馈等与公司客户相关的信息。
4.产品信息：包括公司的产品资料、产品数据、产品技术、产品改进建议等与公司产品相关的信息。
5.其他信息：包括公司的内部文件、内部制度、内部流程等与公司运营相关的信息。
三、保密义务
1.任职期间：员工在公司任职期间，必须对公司保密范围内的所有信息保密，不得擅自泄露、披露或向他人透露相关信息。
2.离职后：员工离职后，仍应对公司保密范围内的所有信息保密，不得在离职后向他人透露相关信息。
3.禁止行为：员工不得利用公司保密信息进行谋取个人利益的行动，包括但不限于买卖公司股票、债券等金融产品，或者利用公司保密信息进行个人创业等行为。
4.保密期限：本协议的保密期限自员工入职之日起至员工离职后_________年止。
四、违约责任
1.赔偿损失：如果员工违反本协议，公司有权要求员工赔偿因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
2.追究法律责任：如果员工的违约行为严重损害公司的商业利益，公司有权向相关部门举报并追究员工的法律责任。
3.解除劳动合同：如果员工违反本协议，公司有权立即解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。
五、其他条款
1.争议解决：如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3.修订与变更：本协议一经签署，未经双方协商一致，任何一方不得擅自修订或变更。如需修订或变更，应经过双方友好协商并签署书面协议。
4.文本解释：本协议的文本解释权归公司所有。如有任何疑问或需要解释，应由公司负责解释。
六、补充条款
1.保密意识培训：公司应定期对员工进行保密意识培训，提高员工对保密工作重要性的认识。
2.保密工作宣传：公司应通过各种渠道宣传保密工作的重要性，提高员工对保密工作的重视程度。
3.保密工作检查：公司应定期对保密工作进行检查，确保各项保密措施得到有效执行。
4.保密工作奖励：对于在保密工作中表现突出的员工，公司应给予适当的奖励和表彰。
5.保密工作处罚：对于违反保密规定的员工，公司应根据其违反程度给予相应的处罚。
6.保密工作改进：公司应定期对保密工作进行总结和评估，针对存在的问题和不足进行改进和优化。
7.保密工作交接：员工在离职时，应将所有涉及公司保密范围的信息资料交接给接替人员或公司指定的其他人员。
8.保密工作承诺：员工应签署《保密工作承诺书》，承诺在公司任职期间及离职后履行本协议所规定的各项保密义务。
9.保密工作监督：公司应设立专门的监督机构或指定专门的监督人员对员工履行保密义务的情况进行监督。发现员工违反本协议时应及时制止并依法处理。
篇2
员工保密协议
甲方（雇主）：___________________________
乙方（员工）：___________________________
鉴于甲乙双方在商业合作过程中涉及商业秘密及其他重要信息的交换，为保护双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就保密事宜达成以下协议：
一、保密信息的定义与范围
本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：
1.甲方之商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。
2.甲方之产品配方、制作工艺、制作方法等。
3.甲方之内部管理制度、文件、报表等。
4.甲方尚未对外公开之任何信息。
5.其他与甲方业务相关的信息和资料。
二、保密责任与义务
乙方承担以下保密责任和义务：
1.严格遵守甲方的保密制度，不泄露、不使用、不扩散甲方保密信