学校食堂雇佣人员劳务合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXX学校食堂
乙方（劳动者）：[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
2.合同期满后，双方同意续签的，应在本合同期满前15日内办理续签手续。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。
2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2.因工作需要加班的，甲方应提前告知乙方，并协商一致。
3.甲方安排乙方享有法定节假日的休息权。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。工资发放日期为次月[工资发放日期]。
2.甲方根据国家有关规定和生产经营特点，制定乙方的工作岗位劳动津贴和保健津贴。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
4.乙方在合同期内应享受国家规定的各项福利和劳动保护待遇。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
2.乙方应严格遵守操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德和诚信守则。
3.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依据相关法律法规和规章制度给予纪律处分。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
3.甲方因生产经营情况发生变化或乙方因个人原因，要求解除本合同的，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后解除。
4.乙方在合同期内患病或非因工负伤，以及女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊期间，甲方应根据国家法律法规给予乙方相应的待遇。
七、其他事项
1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：XXXX学校食堂
法定代表人（签字）：[甲方代表签字]
乙方（签字）：[乙方签字]
日期：[合同签订日期]
篇2
甲方（学校）：__________________
乙方（雇佣人员）：______________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事学校食堂工作事宜，达成以下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方学校食堂从事_____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方学校食堂所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假制度。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和学校的考核结果，对乙方进行奖励或处罚。
3.甲方每月按时足额支付乙方的劳务报酬。
五、保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动纪律
1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规章制度进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
2.甲乙双方均可依法解除合同。
3.合同到期即行终止。
九、争议解决
1.甲乙