河北师大聘用合同6篇
篇1
根据《中华人民共和国劳动法》及《河北师范大学聘用制实施细则（试行）》，经校人才工作领导小组审议，学校同意聘用[XXXXX]同志为河北师范大学XX岗位（职务）人员。为明确双方的权利和义务，特签订如下合同。
一、聘用合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为前XX个月。
二、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1.甲方依据有关规定，对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能等方面的教育和培训，提高乙方的思想觉悟和业务技能。
2.甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位，并明确岗位职责和要求。乙方应服从甲方的安排，努力工作，完成工作任务。
3.甲方根据有关法律法规和学校的规定，对乙方在工作中的表现进行考核和奖惩。
4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入工作。
5.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。如因工作需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商并达成一致意见。
6.甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方实施歧视、虐待或者实施与聘用无关的其他侵害行为。
（二）乙方的权利和义务
1.乙方应遵守国家的法律法规和学校的规章制度，自觉履行工作职责。如有违反，愿意承担相应的法律责任和行政责任。
2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。如因个人原因无法完成工作任务时，应提前向甲方说明情况并协商解决。
3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇和补助。如因甲方的原因导致乙方无法享受相应待遇时，甲方应给予乙方相应的补偿。
4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。如甲方未能提供相应条件时，乙方有权向甲方提出申诉并协商解决。
5.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和合法权益。如甲方存在歧视、虐待等侵害行为时，乙方有权向甲方提出申诉并寻求法律保护。
6.乙方在合同期限内不得擅自离职或从事其他职业。如有违反，愿意承担相应的违约责任和行政责任。
三、聘用合同的变更、解除和终止
（一）变更：有下列情形之一的，双方可以协商变更合同相关内容：
1.甲方因工作需要调整乙方的工作岗位时。
2.乙方因个人原因无法完成工作任务时。
3.其他需要变更合同的情况。
（二）解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2.乙方严重违反学校规章制度的。
3.乙方存在失职、渎职行为的。
4.乙方在合同期限内擅自离职的。
5.乙方从事其他职业的。
6.其他可以解除本合同的情况。
（三）终止：有下列情形之一的，本合同终止：
1.合同期限届满时。
2.双方协商同意终止本合同时。
3.其他可以终止本合同的情况。
四、违约责任及赔偿金额的计算方法
1.甲方违反本合同规定，未经协商一致单方变更或解除本合同的，应按法律规定承担相应的违约责任和行政责任。同时，甲方应支付乙方违约金人民币XX元整（大写：贰仟元整）。如违约金不足以弥补乙方的实际损失时，甲方应另行承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本合同规定，未经协商一致单方变更或解除本合同的，应按法律规定承担相应的违约责任和行政责任。同时，乙方应支付甲方违约金人民币XX元整（大写：贰仟元整）。如违约金不足以弥补甲方的实际损失时，乙方应另行承担相应的赔偿责任。
3.其他违约情况及赔偿金额的计算方法按照相关法律法规和学校规定执行。如无法确定具体金额时，双方可协商确定或通过法律途径解决。
篇2
根据《中华人民共和国劳动法》以及河北省的有关规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与要求
1.乙方同意在甲方[XXXXX]部门从事[XXXXX]工作。
2.乙方应当履行甲方规定的岗位职责，按时完成甲方分配的任务。
3.乙方应当遵守甲方的规章制度和操作规程，保证生产安全和服务质量。
4.乙方应当爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁卫生。
5.乙方应当服从甲方的管理，配合甲方的工作安排和调动。
6.乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期内的工资为[XXXXX]元/月，试用期