非全日制用工简易劳动合同书9篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
乙方（劳动者）：_________
位置：_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：甲乙双方选择以下第_____种方式确定本合同期限。
1.固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。
3.以完成一定工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位（工种）工作，工作地点在_____。
第三条：乙方工作应达到以下标准：__________。
三、工作时间和休息休假
第四条：甲乙双方选择以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1.标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。
2.灵活工时制：每日平均工作不超过8小时，每周平均工作不超过40小时，每周至少休息一天。具体上下班时间由甲乙双方协商确定。
3.不定时工作制：每日工作时间及每周工作时间不确定，由甲乙双方协商确定。
第五条：乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条：甲乙双方选择以下第_____种方式确定乙方的工资。
1.计时工资：乙方工资为_____元/小时，试用期工资为_____元/小时。甲方每月向乙方支付工资_____元。试用期内甲方每月向乙方支付工资_____元。甲方可以根据市场情况、乙方的工作表现和能力调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于当地的最低工资标准。
2.计件工资：乙方每完成一件工作甲方支付_____元，试用期工资为_____元/件。甲方每月向乙方支付工资_____元。试用期内甲方每月向乙方支付工资_____元。甲方可以根据市场情况、乙方的工作表现和能力调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于当地的最低工资标准。
3.双方协商确定的其他方式：__________。试用期内的工资待遇双方协商确定。甲方可以根据市场情况、乙方的工作表现和能力调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于当地的最低工资标准。
第七条：甲方于每月的_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方支付给乙方的工资为税后工资，已包含各项社会保险费用及个人所得税等费用。乙方在试用期内完成的劳动成果归甲方所有，试用期内的工资待遇双方协商确定。甲方可以根据市场情况、乙方的工作表现和能力调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于当地的最低工资标准。试用期满后，乙方完成的劳动成果归甲方所有，甲方按照双方协商确定的劳动报酬支付乙方的工资报酬。甲方支付给乙方的工资为税后工资，已包含各项社会保险费用及个人所得税等费用。
五、社会保险及福利待遇
第八条：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，其中乙方个人应缴纳的保险费由甲方代扣代缴。甲方应按时为乙方办理社会保险手续并按时缴纳社会保险费用。试用期满后，甲方应按时为乙方办理社会保险手续并按时缴纳社会保险费用。试用期内，甲方可以为乙方购买商业保险，但费用由乙方自行承担。具体保险种类和保额由甲乙双方协商确定。在合同期内，乙方有权享受国家及甲方规定的各项福利待遇。试用期满后，乙方有权享受国家及甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定执行。在合同期内或试用期满后，乙方有权享受国家及甲方规定的各项社会保险及福利待遇。具体保险、福利待遇根据甲方的规定执行。试用期满后，甲方应按照双方协商确定的劳动报酬支付乙方的工资报酬并为其办理社会保险手续并按时缴纳社会保险费用及其他福利待遇。在合同期内或试用期满后，乙方有权要求甲方及时为其办理社会保险手续并按时缴纳社会保险费用及其他福利待遇。在合同期内或试用期满后，如因甲方原因未能及时为乙方办理社会保险手续并按时缴纳社会保险费用及其他福利待遇导致乙方损失的应予以赔偿。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条：甲乙双方应当严格执行国家和地方关于劳动保护、职业危害防护等方面的规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作环境和工作条件确