基本信息
文件名称:餐饮厨师劳动合同通用版7篇.docx
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总页数:32 页
更新时间:2025-05-24
总字数:约1.63万字
文档摘要

餐饮厨师劳动合同通用版7篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:_________________________

法定代表人:_________________________

位置:_________________________

乙方(劳动者):_________________________

性别:_________________________

位置:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条:本合同期限采用下列第___种方式。

1.固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限:自____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至工作任务完成时止。该工作任务为_______________________.

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作内容。此岗位属于厨师岗位类别范畴,其主要职责在于制作美味佳肴以及不断研究新型菜肴的出品等工作任务。具体工作内容包括但不限于如下:负责厨房出品全面工作,制定菜单和研发新菜品等。工作地点为_________________________。乙方应履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。乙方若违反岗位职责和操作规程等,所造成的损失由乙方承担全部责任。乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律规定,遵守职业道德规范等要求。乙方必须服从甲方组织安排的工作调配及合理的工作安排分工,若因乙方个人原因不能胜任相应的工作岗位要求的,甲方有权做出相应调整处理决定或解除劳动关系等处理措施。乙方违反甲方的劳动纪律或工作纪律等规定,甲方有权依据相关规章制度给予相应的处分等处理措施。若触犯法律的依法追究法律责任。若乙方无法适应工作环境和工作要求的不能胜任本职工作的或有严重违纪行为的经批评教育无效的甲方有权解除本合同或终止劳动关系等处理措施。乙方必须遵守甲方的保密制度要求,不得泄露甲方的商业秘密等信息资料及其他机密文件等本岗位要求,一经发现泄露按相关规定执行直至追究法律责任。若甲方根据需要安排加班或变更工作地点的乙方必须服从调配安排等。第三条:乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬标准执行按月结算工资总额(含各项补贴奖金等)。具体薪酬待遇按甲方相关规定执行。(含福利、补贴)每月发薪日为___日之前。(不迟于每月___日)。加班按劳动法相关规定执行按实际加班时间计算加班费并准时发放等。若因工作需要安排加班的乙方必须服从甲方的安排调配加班等工作任务等。第四条:乙方试用期工资待遇按照甲方规定的试用期工资待遇标准执行试用期为___个月(天),试用期内未完成相应的工作指标和质量标准的不能胜任本职工作的甲方有权解除劳动关系终止本合同等措施。(试用期内的工资福利补贴奖金等与正式聘用后的工资福利补贴奖金额度待遇一致)。第五条:甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力等综合因素调整工作岗位和工作地点等以及相应调整工资待遇等并告知乙方本合同相应条款内容随之变更签署本协议要求之依据参考补充条款协定之中事项通知后方能生效等条件因素进行协议条款的变更执行等等相关事宜的变更实施等等。双方应以书面形式进行变更并报劳动人事管理部门备案确认盖章后生效变更事项以此合同条款内容之要求事项作为最终之决定条款并得以贯彻实施等相关措施行为能力等情形因素的确定和认定变更后具有法律效应责任与义务之约束效力之作用之体现之重要环节不可忽视其重要程度性体现以及责任性约束力的体现和要求之必要性保障性的重视体现和认可确悉必要的处理方式等内容同时有效应对相关问题的方法和预案提前做好处理准备工作尽量提早预防和预判等环节合理解决问题并提出相关问题和建设性的处理建议和参考方案等方式推进改善和发展团队意识和增强团队协作的意识和能力等强化内部管理夯实发展基础建立健全组织架构体系和夯实企业运营发展基础提高管理效能促进管理效益的提升和管理水平的进步以及工作效率的提高和企业文化的建设与发展等共同推进企业健康稳步发展等目标实现等任务完成。第六条:甲乙双方应按国家和地方社会保险的有关规定缴纳社会保险费用甲方负责缴纳工伤保险等其他相关险种保险费用(包括个人应缴部分)而