聘用技术总监的劳动合同模板7篇
篇1
#甲方（公司）：
公司名称：[公司名称]
公司位置：[公司位置]
法定代表人：[法定代表人姓名]
#乙方（技术总监）：
姓名：[技术总监姓名]
性别：[技术总监性别]
年龄：[技术总监年龄]
学历：[技术总监学历]
专业：[技术总监专业]
联系方式：[技术总监联系方式]
#一、合同期限
1.合同签订时间：[合同签订时间]
2.合同生效时间：[合同生效时间]
3.合同结束时间：[合同结束时间]
#二、工作内容和地点
1.工作内容：技术总监应履行以下职责：
*负责公司的技术战略规划和实施。
*领导公司的技术团队，确保团队的高效运作。
*负责公司的技术创新和研发工作。
*确保公司的技术能力和水平不断提升。
*完成公司安排的其他技术任务。
2.工作地点：技术总监的工作地点为公司办公室及相关项目现场。
#三、工作时间和休息休假
1.工作时间：技术总监的工作时间为每周五天，每天八小时。具体时间为上午9:00至下午5:00。
2.休息休假：技术总监享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排根据公司实际情况进行调整。
#四、劳动报酬和福利待遇
1.劳动报酬：技术总监的基本工资为每月[具体金额]元，具体发放时间和方式根据公司规定执行。此外，技术总监还可享受公司提供的年终奖、项目提成等激励政策。具体激励政策根据公司实际情况进行调整。
2.福利待遇：技术总监享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年休假等福利待遇。具体福利待遇根据公司规定执行。此外，公司还将为技术总监提供必要的工作条件和生活保障，确保其工作顺利进行。
#五、保密条款和竞业限制
1.保密条款：技术总监在任职期间及离职后，应对公司的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露相关信息。否则，公司将有权追究其法律责任。具体保密条款根据公司实际情况进行调整。
2.竞业限制：技术总监在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与公司业务相竞争的工作。违反竞业限制约定的，公司将有权追究其法律责任。具体竞业限制条款根据公司实际情况进行调整。
篇2
甲方（聘用方）：[公司名称]
位置：[公司位置]
法定代表人（或负责人）：[法人姓名]
乙方（受聘方）：[技术总监姓名]
性别：[性别]
民族：[民族]
出生日期：[出生日期]
学历：[学历]
专业：[专业]
技术职称：[技术职称]
鉴于甲方需要乙方提供专业技术和管理经验，经双方协商，达成以下协议：
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任技术总监。
2.乙方的工作内容主要包括：参与制定和实施公司技术发展战略、监督和管理公司技术部门的工作、指导和解决公司技术难题等。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方公司办公室。如有需要，乙方应服从甲方安排，到其他地点工作。
三、薪资待遇和福利
1.乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元，根据甲方规定发放。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据甲方规定执行。
3.乙方在职期间表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予乙方相应的奖励。奖励措施根据甲方规定执行。
四、合同期限和解除
1.本合同自[合同生效时间]起生效，至[合同结束时间]止。合同期限为[合同期限年数]年。
2.合同期满前，双方可协商续签本合同或签订新的劳动合同。如双方协商一致，可提前解除本合同。
3.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前[提前通知期天数]天以书面形式通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
4.甲方在合同期内提出解除合同的，应提前[提前通知期天数]天以书面形式通知乙方，并按照乙方规定支付相应的赔偿金。
五、保密条款
1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。
六、其他约定事项
1.双方应遵守国家的法律法规，以