外包雇用超龄工协议书7篇
篇1
甲方（发包方）：_________
乙方（外包方）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将部分工作外包给乙方，并由乙方雇用超龄工完成相关任务达成如下协议：
一、协议背景
甲方因业务需要，需雇用部分超龄工从事相关工作。乙方作为专业的外包服务公司，具备相关经验和资质，愿意为甲方提供优质的服务。
二、协议内容
1.工作内容：甲方将部分工作外包给乙方，并由乙方雇用超龄工完成相关任务。具体工作内容包括但不限于以下几个方面：
生产线上的重复性工作。
需要特定技能或经验的工作。
季节性或临时性的工作。
其他适合外包的工作。
2.工作期限：本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。协议期满前，双方可协商续签。
3.工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。如需调整工作地点，应提前与甲方协商。
4.工作报酬：甲方将按照约定的报酬标准向乙方支付费用。具体报酬标准如下：
生产线上的重复性工作：每小时_____元。
需要特定技能或经验的工作：每小时_____元。
季节性或临时性的工作：每小时_____元。
其他适合外包的工作：每小时_____元。
5.工作时间：乙方应根据甲方的需求安排工作时间，包括加班和倒班。乙方应确保超龄工在合理的工作时间内完成工作任务。
6.工作安全：乙方应确保超龄工在工作过程中遵守甲方的安全规定，并提供必要的安全培训。甲方有权对乙方的安全工作进行监督。
7.工作质量：乙方应确保超龄工的工作质量符合甲方的要求。如因乙方原因造成工作质量不达标，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、违约责任
1.甲方未按照协议约定向乙方支付费用的，每逾期一天，应向乙方支付违约金_____元。
2.乙方未按照协议约定完成工作任务的，应向甲方支付违约金_____元。如因乙方原因造成任务失败或严重损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方超龄工在工作过程中违反甲方安全规定的，应向甲方支付违约金_____元。如因此造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、争议解决
1.本协议的履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。
五、其他约定
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（发包方）：_________（签字/盖章）
乙方（外包方）：_________（签字/盖章）
篇2
甲方（雇主）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
位置：_________
联系方式：_________
鉴于甲方需要雇佣超龄工人从事外包工作，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、协议背景
1.超龄工人定义：根据相关法律法规，超龄工人是指年龄超过法定退休年龄但仍从事劳动的人员。
2.工作内容：乙方将从事甲方指定的外包工作，具体内容包括但不限于项目管理、技术支持、咨询服务等。
3.工作地点：乙方将在甲方指定的地点工作，包括但不限于甲方办公室、项目现场等。
二、协议期限
1.协议签订日期：自本协议签订之日起。
2.协议终止日期：自乙方达到法定退休年龄之日起。
3.试用期：本协议签订后，乙方需进行为期三个月的试用期，试用期满后，双方正式建立雇佣关系。
三、工资待遇与福利
1.工资待遇：乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，工资将按照甲方制定的薪酬体系进行调整。
2.福利待遇：乙方将享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
3.加班与假期：乙方在法定节假日和甲方规定的休息日将享受带薪休假。加班时，乙方将按照甲方规定获得相应的加班工资或调休。
四、双方权利义务
1.甲方权利与义务：
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
甲方应按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利完成工作