2025年人事代理委托合同5篇
篇1
合同编号：[具体编号]
甲方（委托人）：[甲方公司名称]
位置：[甲方公司位置]
法定代表人：[甲方法人姓名]
联系电话：[甲方法人电话]
乙方（受托人）：[乙方公司名称]
位置：[乙方公司位置]
法定代表人：[乙方法人姓名]
联系电话：[乙方法人电话]
根据中华人民共和国有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就人事代理工作达成如下协议：
一、人事代理事项及内容
甲方委托乙方进行人事代理，具体事项及内容包括但不限于：员工招聘、员工培训、员工薪酬管理、员工档案管理、劳动纠纷处理及其他相关人事服务工作。乙方将根据甲方的需求提供专业的人事代理服务。
二、代理期限
本合同代理期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后如双方继续合作，则另行签订新的合同。
三、双方职责与义务
1.甲方职责与义务：
提供必要的人事资料。
及时支付人事代理费用。
对乙方提供的服务提出合理要求和建议。
2.乙方职责与义务：
按照合同约定为甲方提供专业化的人事代理服务。
保护甲方的资料，不得外泄或用于非服务之外用途。
及时向甲方反馈代理服务情况。
遵守国家法律法规和政策规定，认真履行服务职责。
四、费用及支付方式
甲方应按照合同约定支付乙方人事代理费用。具体费用标准、支付方式等详见附件《人事代理费用明细表》。
五、保密条款
双方应保守对方商业秘密和技术秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。泄露对方秘密给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任
如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
七、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
双方可根据实际需要，在遵守法律法规的前提下，对本合同未尽事宜进行补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]
法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（盖章）：[乙方公司合同专用章]
法定代表人（签字）：[乙方法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
---附件---
人事代理费用明细表
篇2
合同编号：[具体编号]
甲方（委托人）：[甲方公司名称]
位置：[甲方公司位置]
法定代表人：[甲方法人姓名]
联系电话：[甲方法人联系电话]
乙方（受托人）：[乙方公司名称]
位置：[乙方公司位置]
法定代表人：[乙方法人姓名]
联系电话：[乙方法人联系电话]
根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就人事代理事宜达成如下协议：
一、代理事项及期限
乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、入职手续、劳动合同管理、员工社会保险及公积金缴纳等事务。本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、双方职责与义务
（一）甲方职责与义务：
1.提供必要的人事代理资料，确保资料的真实性和准确性。
2.及时向乙方提供有关人事变动的信息，包括但不限于员工入职、离职等信息。
3.按约定支付人事代理费用。
（二）乙方职责与义务：
1.为甲方提供高效、专业的人事代理服务。
2.保护甲方提供的资料和信息的安全和隐私。
3.定期向甲方报告人事代理工作的进展和结果。
4.及时为甲方处理各类人事事务，确保工作的准确性和时效性。
三、费用及支付方式
甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理费用。具体费用标准和支付方式如下：
[费用明细表，包括每项服务的费用、支付周期等]。
四、违约责任及赔偿
如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的一切损失。
五、合同的变更和解除
本合同的变更和解除应当经双方协商一致，书面变更或解除合同。任何单方面变更或解除合同的行为均视为违约。
六、争议解决
如甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解