解除劳动关系协议书(协商一致解除劳动关系)8篇
篇1
甲方：XXXX公司
鉴于甲乙双方协商一致，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就解除劳动关系事宜达成以下协议：
一、解除劳动关系
1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。
2.乙方应在本协议签订之日起XX日内，按照甲方要求办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、设备、工具等。
3.乙方应在本协议签订之日起XX日内，向甲方支付应扣款项，包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险费等。
4.甲方应在乙方完成上述工作交接和款项支付后，向乙方出具解除劳动关系证明。
二、权利义务
1.甲方应依法为乙方出具解除劳动关系证明，并协助乙方办理相关手续。
2.乙方应配合甲方完成工作交接，并按照甲方要求支付应扣款项。
3.甲乙双方同意，解除劳动关系后，双方不再有任何形式的劳动或雇佣关系。
4.甲乙双方确认，本协议中关于解除劳动关系的约定是双方的真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定。
三、违约责任
1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或未支付应扣款项，甲方有权暂缓出具解除劳动关系证明，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.若甲方未依法为乙方出具解除劳动关系证明，或未协助乙方办理相关手续，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
3.甲乙双方同意，因一方违约导致另一方产生的一切损失，违约方应承担全部赔偿责任。
四、其他事项
1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.甲乙双方同意，因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.甲乙双方确认，本协议中未涉及的事项，可依据相关法律法规的规定执行。
5.甲乙双方同意，本协议中所有条款均为有效条款，不存在任何无效或可撤销的条款。
甲方（盖章）：XXXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
甲乙双方本着协商一致的原则，经友好协商，达成如下解除劳动关系的协议：
一、解除劳动关系的时间
甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动关系。本协议生效日期为双方签字或盖章之日起。
二、解除劳动关系的原因
甲乙双方一致同意，解除劳动关系的原因如下：_________（具体原因）
三、双方的权利和义务
1.甲方应按时足额支付乙方的工资，并保障乙方的各项福利待遇。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业资源。
四、经济补偿和福利待遇
1.甲方应给予乙方相应的经济补偿，具体补偿金额根据乙方的工龄、职位等因素确定。补偿金额将在本协议生效之日起五个工作日内支付至乙方的指定账户。
2.甲方应为乙方提供必要的社保和公积金缴纳记录，确保乙方的社保权益得到保障。甲方应为乙方提供必要的离职证明和相关手续，以便乙方顺利过渡到下一份工作。
五、违约责任
甲乙双方一致同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿因违约造成的损失等。
六、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议中的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有约束力。
3.本协议中的条款与之前的口头或书面协议有冲突的，以本协议为准。本协议中的条款与现行法律法规有冲突的，以现行法律法规为准。
甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）
日期：_________年_________月_________日
乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）
日期：_________年_________月_________日
篇3
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________