2025年劳动就业合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
位置：_______________________________________
法定代表人：_______________________________
联系方式：_______________________________
乙方（劳动者）：___________________________
位置：_____________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据双方协商，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方的岗位责任制度执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。乙方应按时、保质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或灵活工时制。具体工作时间的安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方享有法定假期及年假等休假权利。
四、劳动报酬
第四条：乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资结合绩效和奖金发放。乙方的工资水平根据岗位性质和工作表现确定。甲方按照法律规定支付乙方工资，并按时足额支付劳动报酬。乙方享有法定节假日工资及加班工资等权利。甲方可以根据公司政策调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
第五条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方享有社会保险规定的各项待遇。除法定社会保险外，甲方可以为乙方提供其他福利待遇。具体标准按公司相关政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
位置：_______________________________________
法定代表人：_______________________________
联系方式：_______________________________
乙方（劳动者）：___________________________
位置：_______________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就业事宜达成一致意见，特签订本合同。
一、合同期限与试用期
第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，如无特殊原因，甲方应正式聘用乙方。
二、工作内容与地点
第二条乙方应在甲方从事的岗位为：___________________________。乙方应完成甲方合法合理的工作内容，如工作内容或岗位有变动，双方应协商一致并书面确认。工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假
第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。加班及休假等应遵循国家相关规定。
四、劳动报酬与社会保险
第四条乙方的工资标准为_____元/月（或年薪_____元）。工资发放应遵循国家相关法律规定，不得低于当地最低工资标准。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有相应的社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护义务与责任承担?第五条甲方有为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护设施，以及确保工作环境安全卫生的义务。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方需承担因工作条件恶劣而造成乙方身体伤害等事故的相关责任。若因乙方违反安全操作规程造成事故，应由乙方承担相应责任。
六、保密义务与竞业限制第