新编深圳非全日制劳动合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
乙方（员工）：_______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜，订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为：___________________
2.乙方的工作地点为：___________________
3.乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和劳动报酬
1.乙方的工作形式为非全日制工作，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2.乙方的基本工资为：________元/月。
3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
4.甲方根据乙方的工作表现、工作效率及工作成果等情况，可调整乙方的工资水平。
四、保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。
六、劳动纪律和保密义务
1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3.乙方应对在工作中知悉的商业秘密保密。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲乙双方单方面解除合同，应提前通知对方。
3.本合同到期，可以续签或终止。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2.违约方应支付给对方因违约造成的经济损失。
九、其他约定事项
1._______________________
2._______________________
3._______________________
十、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：___________________（盖章）
乙方（员工）：_______________________（签字）
签订日期：____年__月__日
（注意：本合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。）
篇2
甲方（用人单位）：___________________
乙方（员工）：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本非全日制劳动合同。
一、合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容以及甲方临时指派的任务。
2.乙方的工作地点为_____________________________________________。
三、工作时间和劳动报酬
1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，乙方同意并接受安排。非全日制工作指每天工作时间不超过四小时的工作。每周工作时间累计不超过二十四小时。
2.乙方之工资计酬方式为：计时工资，工资标准为______元/小时。甲方每月______日发放工资。甲方支付工资报酬的周期最长不得超过十五日。
篇3
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等