幼儿园教师聘用劳务合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________幼儿园
位置：____________________________________
法定代表人：____________________________
联系电话：____________________________
乙方（受聘教师）：____________________
联系电话：____________________________
位置：____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方同意续约的，可另行签订书面协议。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方担任幼儿园教师职务，负责教育教学工作。具体工作内容包括但不限于组织教学、备课、制定教学计划等。工作地点为甲方的幼儿园园内。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。乙方享有法定节假日休息的权利。甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。
四、薪酬待遇
甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资，具体标准按照甲方内部规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或降低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的活动。
八、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
九、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
十、其他约定事项
1.乙方应如实提供个人信息和相关证件的复印件，如信息不真实或证件伪造，甲方有权解除合同。
2.乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前一个月向甲方提出书面申请。
3.甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高教育教学能力。
4.其他未尽事宜，双方可另行协商约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________
日期：____年__月__日
篇2
甲方（聘用单位）：__________________幼儿园
位置：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：________________________
乙方（受聘教师）：__________________
性别：______________________________
位置：______________________________
联系电话：________________________
鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关教学能力和资质，双方经过友好协商，达成以下劳务聘用合同：
一、聘用事项
1.乙方同意在甲方的幼儿园担任教师职务，负责幼儿的日常教学、管理、照料及家长沟通等工作。
2.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二岗位职责及要求
1.乙方需遵守国家法律法规，遵守甲方的工作纪律及规章制度。
2.乙方应具备幼儿园教师资格证书，并承担幼儿日常教学任务。
3.乙方需关心爱护全体幼儿，尊重家长，与同事和睦相处。
4.乙方应接受甲方的考核评估，执行岗位职责和任务。
三、劳务报酬