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文件名称:实习生劳动协议书9篇.docx
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总页数:42 页
更新时间:2025-05-24
总字数:约2.16万字
文档摘要

实习生劳动协议书9篇

篇1

甲方(实习单位):_________

位置:_________

联系电话:_________

乙方(实习生):_________

性别:_________

年龄:_________

学历:_________

专业:_________

联系电话:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等有关规定,甲乙双方经过平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习岗位与职责

1.实习岗位:_________

2.岗位职责:_________

3.甲方可以根据实际情况,调整乙方的实习岗位和职责。乙方如不服从甲方的安排,应提前告知甲方,以便甲方重新安排。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:每天工作_________小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假:每周至少休息一天,具体休息日根据甲方规定执行。在实习期间,乙方享受国家法定的节假日休息。

四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬:乙方在实习期间的工资为每月_________元,具体工资根据甲方规定执行。甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

2.福利待遇:乙方在实习期间享受与甲方员工相同的福利待遇,如午餐补贴、交通补贴等。具体补贴政策根据甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.劳动保护:甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施,保障乙方在实习期间的人身安全。乙方在实习期间应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

2.劳动纪律:乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,按时完成分配的任务。如有违反,甲方有权根据规章制度给予相应的处罚。

3.奖惩规定:乙方在实习期间表现优异,甲方可以给予一定的奖励。如有重大贡献,甲方可以给予额外的奖金。对于表现不佳的实习生,甲方可以给予警告或罚款等处罚。具体奖惩措施根据甲方规定执行。

六、保密条款及竞业限制

1.保密条款:乙方在实习期间及以后,应对其在甲方实习期间所接触到的所有商业机密和信息保密,不得向任何第三方泄露或提供给任何第三方使用。保密期限为实习结束后两年内。

2.竞业限制:乙方在实习结束后,未经甲方书面同意,不得在两年内从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此规定,乙方应支付甲方违约金_________元。

七、协议解除与终止

1.协议解除:甲乙双方可以协商解除本协议,但应提前告知对方。如一方有违约行为,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

2.协议终止:本协议到期后自动终止。甲乙双方应根据实际情况,协商是否续签本协议。如一方决定不续签本协议,应提前告知对方。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决:如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用:本协议受中华人民共和国法律管辖,并按照中华人民共和国法律解释。凡因本协议引起的争议,均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方(实习单位):______________________

位置:____________________________________

法定代表人或授权代表:__________________

乙方(实习生):_______________________

位置:____________________________________

联系方式:______________________________

鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方进行实习,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就实习相关事宜达成如下协议:

一、实习安排与期限

1.实习岗位名称及职责:______________________________________。

2.实习期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.实习待遇与条件保障

1.实习期间,甲方按照国家和地方相关规定为乙方提供必要的劳动保护、安全卫生条件和必要的岗前培训。

2.乙方在实习期间享有参与相关活动的权利,如业务培训、团队活动等。