财务部劳动用工合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：XXX公司
位置：XXX
联系方式：XXX
乙方（劳动者）：XXX
性别：XXX
年龄：XXX
学历：XXX
专业：XXX
联系方式：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方财务部从事的职位达成如下协议：
一、合同期限
1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日
2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日
3.试用期：XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
二、工作内容和岗位职责
1.乙方在甲方财务部从事的职位为：XXX
2.乙方的主要工作职责为：XXX
3.乙方在试用期内的主要工作职责为：XXX
三、工作时间和劳动报酬
1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.劳动报酬：乙方的工资标准为每月XX元，试用期工资为每月XX元。甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
四、保险和福利待遇
1.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期内享受与正式职工相同的保险福利待遇。
2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。
3.乙方在试用期满后，享受甲方规定的绩效工资及年终奖等奖励措施。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施，确保乙方在甲方工作期间的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
2.乙方在试用期满后，需遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定给予相应的处罚。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致的，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式。有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：A、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。B、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：A、在试用期内提前三日通知甲方的。B、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。C、甲方未及时足额支付劳动报酬的。D、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。有下列情形之一的，劳动合同终止：A、劳动合同期满的。B、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。C、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
2.双方协商一致的，可以解除本合同。如需续签或终止合同，应提前一个月书面通知对方。如未提前通知对方造成对方损失的，应给予相应的赔偿。合同解除或终止后，乙方应办理好工作交接手续，甲方应按照有关规定为乙方办理相关手续。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应给予相应的赔偿。
3.双方协商一致的，可以解除本合同。解除合同时需遵循相关法律法规及甲方的规定进行办理。合同解除后，双方应友好协商解决相关事宜。如协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决。合同终止后，双方应按规定办理相关手续。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应给予相应的赔偿。
4.合同期满或双方协商一致后，乙方需按照甲方的规定办理离职手续并交回所有公司财物。甲方在扣除相关费用后，应按规定为乙方办理社会保险等手续。若乙方未按规定办理离职手续或交回公司财物，甲方有权拒绝为其办理社会保险等手续。若因此造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任包括但不限于未报销的费用、未归还的财物等。
5.双方协商一致的，可以解除本合同。但任何一方不得擅自撕毁或涂改合同内容。如需修改合同内容，应经双方协商一致并采取书面形式进行确认。否则视为违约行为并承担相应的法律责任。同时双方应妥善保管好本合同以防止丢失或泄露出去对双方造成不必要的损失和麻烦！
篇2
甲方（用人单位）：____________________公司
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方公司财务部担任相关职位，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
二、合同期限