外派劳务合同通用范本7篇
篇1
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（劳务人员）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到____________（用工单位）工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点
（一）甲方派遣乙方在用工单位从事的工种为：____________________。乙方应完成用工单位的工作任务。具体工作任务和工作内容等详见派遣员工职责及绩效管理制度等附件材料。如因乙方自身原因导致不能及时完成工作任务的，按违约处理。甲方有权追究乙方的违约责任。乙方应根据岗位需求服从用工单位的工作安排，按时按质完成各项工作任务。乙方工作岗位调整时，工资待遇随之调整。乙方须服从用工单位的岗位安排和临时调动安排。如乙方拒绝调动或拒绝岗位调整，甲方有权按照本合同追究违约责任或终止合同关系等处理措施。本合同在履行过程中产生的各类其他情形均应按照派遣员工相关管理办法执行。用工单位按照本合同约定对乙方实施管理考核等事项，承担相应责任和义务。用工单位在本合同履行过程中发生的劳动争议等相关问题均由甲乙双方协商解决。若因乙方原因造成用工单位经济损失的，由甲乙双方按照损失程度共同承担责任。若因甲方原因导致乙方无法履行工作职责的，由甲方承担相应责任。若因第三方原因造成损失的，由双方共同承担相应责任。本合同有效期内，甲乙双方不得擅自变更合同内容或提前终止合同关系等违约行为。如需变更或解除合同的应书面告知对方协商解决本合同签署时经双方仔细阅读相互充分协商认可等手续进行商定修改和补充条款等内容经甲乙双方协商一致同意变更的合同条款以书面形式确定并作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力本合同附件包括但不限于派遣员工职责及绩效管理制度派遣员工保密协议派遣员工手册等内容。合同文本包括中文正本及电子文档形式两种形式本合同以中文文本形式签署为准双方各执一份存档备案签署日期生效等内容作为合同附件予以认可。本合同自双方签字盖章之日起生效甲乙双方应妥善保管本合同内容不得涂改毁损或转让本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。（二）工作地点：____________________。（三）根据用工单位工作需要和甲方派遣安排，乙方工作地点可以在用工单位所在地或合理变更。（四）经甲乙双方协商一致后可以根据工作需要安排加班。（五）甲乙双方对岗位职责分工及工作时间等内容详见派遣员工职责及绩效管理制度等附件材料规定执行。（六）甲方派遣乙方到用工单位的工种属于国家实行特殊工时制度的岗位时须按照国家相关规定执行。（七）甲乙双方对岗位工作内容有保密要求的详见派遣员工保密协议等附件材料规定执行。（八）甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用。（九）甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。（十）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加工伤认定和劳动能力鉴定等手续。（十一）甲乙双方应按照国家和地方的规定执行劳动安全卫生和特殊保护等规定。（十二）甲乙双方对工资福利待遇等相关事项约定如下：_______。（十三）其他约定事项：_______。三、违约责任（一）甲乙双方在履行本合同过程中发生违约行为的应承担违约责任。（二）甲乙双方应按照国家和地方的相关规定承担相应的违约责任。（三）如因乙方原因导致不能胜任工作岗位或违反用工单位规章制度等情形时甲方有权解除合同并追究违约责任。（四）其他约定违约责任情形：_______。四、其他事项（一）甲乙双方在本合同履行过程中发生劳动争议的应按照国家和地方的相关规定处理。（二）本合同的订立履行变更解除终止及续订等事项涉及知识产权作为智力服务性质归于双方所履行的合同中均应依据诚信原则维护对方商业秘密信息安全以及防止泄漏和利用所承担的工作任务义务性质采取妥善管理措施履行保守秘密的条款和义务并按照劳动合同法的规定以及合同附件的保密协议规定承担相应的违约责任等条款进行管理和承担民事责任。（三）甲乙双方在本合同履行过程中涉及知识产权问题时应按照国家法律法规的规定执行。（四）其他约定事项：_______。五、附则（一）本合同未尽事宜双方另行协商解决或依法依规处理。（二）本合同的附件和补充协议构成本合同不可分割的一部分具有与本合同同等的法律效力。（三）本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效具有同等法律效力。（以下无正文）（盖章处）甲方（盖章）：___________________法定代表人或委托代理人签字：______________