第方劳务合同范本10篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（工人）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。
2.甲方应按月支付乙方的工资，并代扣代缴乙方的个人所得税。
3.乙方在试用期的工资为_________元/月。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
在试用期内的。
甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。
甲方未按规定缴纳社会保险费的。
甲方违反法律、法规规定侵害乙方合法权益的。
4.本合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。
八、违约责任及赔偿损失
1.双方违反本合同约定的，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。
2.乙方在合同期内擅自离岗或旷工给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。
3.甲方未按规定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，应按有关法律法规的规定支付滞纳金或罚款。
4.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应友好协商解决并书面告知对方原因及事实情况，双方均不承担违约责任及赔偿责任。但因不可抗力导致合同无法履行的情形除外。
5.双方因履行合同发生争议或纠纷的解决方式及管辖法院：双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解。调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。本合同约定管辖法院为_________人民法院。
篇2
甲方（用工单位）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
乙方（劳务提供者）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
丙方（第三方劳务中介）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲方的业务需求，经与丙方协商，甲方委托丙方提供劳务人员。乙方通过丙方的介绍和推荐，愿意为甲方提供劳务服务。根据平等、自愿的原则，甲、乙、丙三方就本次劳务事项达成如下协议：
一、劳务内容
乙方应按照甲方的要求，提供__________岗位的服务工作。工作内容包括但不限于__________等方面。具体事项由甲方和乙方根据工作任务和岗位需要协商确定。
二、劳务期限及时间安排
本次劳务期限为______个月/年，自______年______月______日起至______年______月______日止。工作时间安排按照甲方的规定执行，具体安排由双方