员工试用劳务雇用合同6篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳务关系达成以下协议：
一、合同期限
1.试用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方在试用期间的工作岗位为____________________。
2.乙方应履行该岗位的职责，完成甲方分配的任务。
3.乙方的工作地点在____________________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利
1.乙方在试用期间的工资为____元/月。
2.甲方将根据乙方的表现和工作业绩，对表现优秀的员工给予奖励。
3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、保险与劳动保护
1.甲方为乙方缴纳社会保险。
2.乙方在试用期间享有劳动保护，甲方需提供必要的工作条件和劳动保护用品。
六、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在试用期间接触到的甲方的商业秘密，应履行保密义务。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲方或乙方均可单方解除本合同，但应提前三日通知对方。
3.本合同到期即终止。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
---------------------------------------------------------------------------------除了以上内容外，还需要注意以下几点以保证合同的完整性和美观性：一、合同格式的清晰性和美观性合同应采用标准的合同格式，字体应清晰、易于阅读，排版应整齐、美观。建议使用宋体或仿宋字体，字号不宜过小，以保证阅读的舒适性。二、条款的完整性除了以上列出的主要条款外，还需要考虑以下条款的完整性：1.岗位职责和任职要求：明确乙方的岗位职责和任职要求，以便双方明确乙方的工作内容和标准。2.培训和发展：约定甲方在试用期间为乙方提供的培训和发展机会，促进乙方的职业成长。3.考核与评估：规定试用期间的考核与评估方式，以及考核结果与薪资待遇、转正等的关系。4.违约责任的具体化：对违约责任的约定应更加具体，例如违约金的具体金额或计算方式，以及违约情况下的赔偿范围等。三、法律术语的准确性在撰写合同时，应使用准确的法律术语，避免使用模糊、含糊的表述。四、合同的法律效力合同应明确约定其法律效力，包括合同的生效条件、法律适用等。五、签名和盖章合同最后应有甲乙双方的签名或盖章，以及签订日期。签名应为亲笔签名，盖章应为公司的公章或合同专用章。综上所述，为了保证合同的完整性和美观性，需要在撰写合同时注意以上几点。同时，建议在签订合同前，双方应充分了解合同内容并保留好自己的合同副本，以便日后查阅和维权。
篇2
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳务关系达成如下协议：
一、合同期限
1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬
1.乙方在试用期间的工资为______元/月