劳动关系协调师二级理论题第三章集体协商与集体合同8篇
篇1
甲方：[甲方名称或组织名称]
乙方：[乙方名称或组织名称]
鉴于甲、乙双方共同关注劳动关系协调，为建立和谐稳定的劳动关系，促进双方共同发展，经友好协商，依据国家相关法律法规，就集体协商与集体合同事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在规范甲、乙双方的劳动关系，建立和谐的集体协商机制，明确双方在劳动关系中的权利和义务，保护劳动者合法权益，促进企业的稳定与发展。
二、集体协商
1.协商原则：甲、乙双方应遵循平等、自愿、协商一致的原则进行集体协商。
2.协商内容：包括但不限于工资、工时、福利待遇、劳动安全卫生、社会保险等涉及劳动者权益的事项。
3.协商形式：定期或不定期召开集体协商会议，就相关事宜进行充分讨论和协商。
4.协商程序：双方应按照法定程序进行协商，确保协商结果的合法性和有效性。
三、集体合同
1.合同内容：集体合同应明确甲、乙双方的权利和义务，包括但不限工资水平、工作时间、福利待遇、劳动纪律等事项。
2.合同签订：集体合同应在双方协商一致的基础上签订，并经劳动行政部门备案。
3.合同履行：甲、乙双方应严格遵守集体合同的规定，履行合同义务，保障劳动者的合法权益。
4.合同变更与解除：集体合同的变更和解除应按照法定程序进行，并经过双方协商一致。
四、沟通与监督
1.双方应建立有效的沟通机制，及时交流信息，解决劳动关系中的问题。
2.双方应共同监督集体协商和集体合同的执行情况，确保协议的履行。
五、争议解决
1.在集体协商和集体合同履行过程中发生争议时，双方应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：[甲方公章]
法定代表人（签字）：[甲方法定代表人手写签名]
乙方（盖章）：[乙方公章]
法定代表人（签字）：[乙方法定代表人手写签名]
日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
位置：________________________________
乙方（劳动者代表）：____________________
位置：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，促进劳动关系的和谐稳定，经甲乙双方平等协商，达成以下集体协商与集体合同协议：
一、总则
1.甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
2.本合同旨在规范甲乙双方在劳动关系中的权利义务，构建和谐的劳动关系。
二、集体协商
1.甲乙双方同意定期进行集体协商，共同商讨涉及劳动关系的重大问题。
2.集体协商的内容包括但不限于：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训等。
3.甲乙双方应当充分听取对方的意见，尽量达成一致意见，如不能达成一致，应当按照法律法规的规定执行。
三、集体合同
1.甲乙双方根据集体协商的结果，制定本合同。
2.本合同是甲乙双方共同遵守的规范性文件，对双方具有约束力。
3.集体合同内容包括：劳动合同管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、女职工特殊保护、职业培训、奖惩与裁员等。
4.甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，如因特殊情况需要修改本合同，应当经过双方协商一致，并按照法定程序进行。
四、劳动报酬
1.甲方应当按照国家法律法规和本合同的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。
2.甲方应当根据实际情况，制定合理的薪酬制度，并按时进行调整。
3.乙方应当按时完成工作任务，甲方不得无故拖欠或降低乙方劳动报酬。
五、工作时间和休息休假
1.甲乙双方应当按照国家法律法规和本合同的约定，合理安排工作时间和休息休假。
2.甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
3.因生产经营需要延长工作时间的，应当经过乙方同意，并按照国家有关规定支付加班工资。
六、劳动安全卫生
1.甲方应当为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
2.甲