吊装搬运公司劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________吊装搬运公司
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
性别：_________
位置：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事吊装搬运工作。
2.乙方的工作内容主要包括：搬运、安装、维修等吊装搬运工作。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质，实行不定时工作制，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定假期和甲方规定的年假等带薪假期。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方根据乙方的工作表现及贡献，可给予乙方相应的奖金或提成。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇，包括但不限于工作服、安全帽、手套等劳动保护用品。
五、社会保险及公积金
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.甲方还为乙方缴存公积金，具体缴存比例按照甲方规定执行。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人或他人利益。
2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任及赔偿损失
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。
八、争议解决及法律适用
1.本合同的解释权归甲方所有。如甲乙双方在本合同的解释或执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同的订立、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。
九、其他约定及补充条款
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充条款应以书面形式呈现，并与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2
甲方（公司）：__________________吊装搬运有限公司
乙方（员工）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经过友好协商，达成以下合同条款：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求，从事吊装搬运相关的工作。
2.乙方的工作地点在甲方指定的各类工作场所。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可另行协商。
2.甲方应按照国家的规定，保证乙方的休息时间和法定节假日的休息。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资标准为______元/月，甲方将根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和津贴。
2.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。
3.除基本工资外，乙方有权享受国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备和安全防护用品。
3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。
七、合同的变