劳动合同临时工聘用劳动合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
位置：_______________________________
法定代表人（主要负责人）：___________
联系方式：___________________________
乙方（劳动者）：_____________________
性别：_______________________________
年龄：_______________________________
位置：_______________________________________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条：本合同为临时工聘用劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续选择合作，则重新签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。工作地点在____________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由双方协商决定。
四、劳动报酬
第四条：甲方按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准、支付方式等详见甲方工资发放制度。甲方按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。乙方有权查询自己的工资情况。工资不得低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。
六、社会保险和其他福利待遇
第六条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。具体事项由双方协商决定。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第七条：双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。劳动合同订立后，双方均应遵守履行，任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应协商一致并签订书面协议。劳动合同解除或终止的，甲方应当按照法律规定支付经济补偿金（若有）。具体事项按照法律法规和双方协商决定。
八、违约责任
第八条：双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约事实、损失程度等实际情况确定。
九、其他约定事项
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任临时工作岗位事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位担任临时工作，工种为：_______________________。
2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、工资待遇
1.乙方的工资标准为：______________________元/月。
2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保障乙方的身体健康。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2.本合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九