超市营业员聘用劳动合同书5篇
篇1
#甲方（用人单位）：
超市名称：___________
位置：___________
法定代表人：___________
联系电话：___________
#乙方（劳动者）：
姓名：___________
性别：___________
年龄：___________
学历：___________
专业：___________
联系电话：___________
#鉴于：
甲方拟聘用乙方为超市营业员，乙方同意接受甲方的聘用。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿订立本劳动合同。
#第一条：劳动合同期限
1.1本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
#第二条：工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方担任超市营业员的工作，具体职责包括但不限于：
-负责超市商品的陈列、展示和销售工作。
-负责超市的清洁卫生工作。
-负责接待顾客，提供优质的客户服务。
-负责商品的进货、验收工作。
-严格遵守甲方的规章制度和操作规程。
-完成甲方交办的其他任务。
2.2乙方的工作地点为甲方的超市所在地。
#第三条：工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排如下：
-工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体班次和工作时间由甲方安排。
-休息时间：每周至少休息______天，具体休息时间由甲方安排。
-加班规定：如因工作需要加班，乙方应服从甲方的安排，但加班时间不得超过法定规定。
#第四条：劳动报酬和福利待遇
4.1乙方的劳动报酬按照甲方的规定执行，具体标准如下：
-基本工资：每月______元。
-奖金和提成：根据乙方的销售业绩和表现，甲方可给予一定的奖金和提成。
-加班费用：如乙方需要加班，甲方应按规定支付相应的加班费用。
4.2乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：
-社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费用。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
-住房公积金：甲方应为乙方缴纳住房公积金。具体标准和缴纳比例按照国家规定执行。
-其他福利：如年终奖、过节费、生日蛋糕等，具体标准和发放方式由甲方自行决定。
#第五条：劳动保护和劳动纪律
5.1甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。具体包括以下几个方面：
-工作场所的安全设施：如消防设备、安全出口等。
-劳动防护用品的发放和使用：如工作服、安全帽等。
-安全操作规程的制定和执行：确保乙方在工作过程中遵守相应的安全操作规程。
5.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或者从事其他违反劳动纪律的行为。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。
#第六条：保密义务和竞业限制
6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或者利用这些信息进行营利活动。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
6.2乙方在离职后的一定期限内（一般为______年），不得在甲方所在城市的其他超市从事相同或者相似的营业员工作，以维护甲方的商业利益。具体期限和范围由甲方自行决定。
#第七条：合同变更、解除和终止
7.1本劳动合同经双方协商一致，可以变更或者解除。如需变更或者解除，应提前______天以书面形式通知对方，并协商确定相关事宜。
7.2乙方在试用期内不符合录用条件或者严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前______天以书面形式通知乙方，并说明解除原因。
7.3本劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本劳动合同即行终止。如需续签或者终止合同，应提前______天以书面形式通知对方，并协商确定相关事宜。
#第八条：违约责任和赔偿损失
8.1双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体包括以下几个方面：
-违约金支付：违约方应按合同约定支付违约金给守约方作为赔偿。违约金的数额和支付方式由双方协商确定。如因违约方原因导致合同无法继续履行或者给