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文件名称:地铁司机聘用合同6篇.docx
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总页数:21 页
更新时间:2025-05-24
总字数:约7.6千字
文档摘要

地铁司机聘用合同6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(受聘人员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任地铁司机职务的事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任地铁司机职务,工作职责及内容按照甲方的相关岗位工作要求执行。工作地点为甲方的运营范围内。

三、工作时间和休息休假

根据甲方的工作安排和实际情况,乙方的工作时间和休息时间安排按照甲方相关规定执行。

四、薪酬福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资,并确保不低于当地的最低工资标准。具体薪资标准、支付方式等按照甲方规定执行。此外,乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责,完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

六、安全操作规程及责任承担

乙方应严格遵守地铁司机的安全操作规程,确保行车安全。如因乙方操作不当造成安全事故,乙方应承担相应的法律责任和经济责任。

七、保密义务和竞业限制

乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和机密信息。乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、争议解决

因执行本合同发生的劳动争议,双方应协商解决。协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定处理。

3.双方约定的其他事项:___________________________________________________________________。

十一、附则

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的修改和补充,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

位置:____________________

联系电话:____________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):____________________

位置:____________________

联系电话:____________________

日期:____年____月____日

篇2

甲方(用人单位):___________________

位置:_______________________________

乙方(受聘人员):___________________

位置:_______________________________

联系电话:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任地铁司机职务的事宜,共同协商并达成如下协议:

一、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任地铁司机一职,负责驾驶地铁列车。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地铁站。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括正常工作日、加班、夜班等。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效薪酬、加班工资等部分。

2.甲方按照公司薪酬制度及乙方的工作表现、业绩等因素,定期调整乙方的薪资水平。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的职业健康和安全。