计算机行业劳动合同范文5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：
一、劳动合同期限
1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制。
2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班。
3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2.甲方每月按期向乙方支付工资。
3.甲方根据经济效益和乙方的贡献，可以调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.甲方可以根据乙方的工作表现和业绩，给予额外的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护措施。
七、保密和竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。
2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相似的工作。
3.违反保密和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方可以依法协商变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同，应按照国家有关规定执行。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
九、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.违约金的具体数额和支付方式，由双方协商确定。
十、其他约定事项
1.____________________。
2.____________________。
篇2
甲方（用人单位）：XXX科技有限公司
位置：XXX市XXX区XXX路XXX号
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
乙方（员工）：XXX
性别：男/女
学历：本科/专科
联系方式：XXX-XXXX-XXXX
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事计算机相关岗位的工作。
2.乙方的工作地点为甲方办公地点。
三、工作时间和休假
1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。
2.乙方享有国家法定假期，包括年假、春节、五一、国庆等。
3.乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期。
四、工资待遇
1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。
2.试用期满后，乙方的基本工资为XXXX元/月，根据工作表现，乙方有机会获得奖金和晋升。
3.甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等。
2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括生日礼物、节日礼物等。
3.甲方为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付拖欠