临时用人劳务合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：XXX公司
乙方（劳动者）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时用人劳务合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）为：XXX。乙方应完成甲方赋予的任务，并接受甲方的管理。
2.工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日XX小时的工作制度，每周工作XX天，休息XX天。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并支付加班费用。
3.乙方在法定休假日、婚丧假、病假期间，甲方应按规定支付工资。
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资，工资标准为：每月XX元。试用期的工资为：每月XX元。
2.甲方在合同期内为乙方购买人身意外伤害保险，如乙方在合同期内因意外事件导致伤亡，甲方应在保险赔偿之外向乙方支付赔偿金，具体数额为：死亡赔偿XX元，伤残赔偿XX元。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方在安全生产的情况下工作。
2.甲方应建立健全职业危害防护设备，对乙方进行职业危害防护教育，防止乙方在劳动过程中受到职业危害。
六、规章制度及纪律要求
1.甲方应制定规章制度，对乙方进行劳动纪律教育，遵守公司的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方赋予的任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的责任。
七、保密条款
1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2.甲方应对乙方的保密工作负责，提供必要的保密措施和保密培训。如因甲方原因造成乙方泄露商业秘密和技术秘密，甲方应承担相应的法律责任。
八、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。如需续签或解除本合同，应提前XX天书面通知对方。如双方协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规章制度、劳动纪律的，甲方可解除劳动合同。如甲方违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任。
3.双方解除或终止本合同时，乙方应办理工作交接手续并归还甲方财物。如乙方未办理工作交接手续或未归还甲方财物，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
九、违约责任及赔偿标准
1.双方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约金的数额根据违约方违约的具体情况确定。如违约方给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在合同期内因个人原因擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体数额根据乙方的实际损失确定。
十、其他约定事项：XXX。如双方需要补充其他约定事项的，可在本合同约定条款后进行补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方（用人单位）：XXX公司
乙方（劳动者）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时用人劳务合同。
一、合同期限
1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作，工作地点在XXX。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体上下班时间和加班安排由甲方负责。
2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现而定。
2.乙方在甲方工作期间，有权享受各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体数额和发放方式由甲方根据实际情况而定。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由甲方根据实际情况而定。
2.乙方在甲方工作期间，有权享受各项福利待遇，如住房补贴、通讯补贴等。具体数额和发放方式由甲方根据实际情况而定。
六、劳动保护和劳动条件