简单的餐饮员工聘用合同6篇
篇1
甲方（聘用方）：____________________餐饮有限公司
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、合同期限
1.合同有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方的餐饮部门担任________岗位工作，具体工作内容按照甲方岗位工作职责要求及管理制度执行。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间与休假
1.甲方根据餐饮行业特点，安排乙方的工作时间。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假的权利。
四、薪资待遇与福利
1.乙方基本工资为人民币____元/月，甲方根据经营状况及乙方工作表现，调整薪资水平。
2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与考核
1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律及考核标准，按时完成工作任务。
3.甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。
六、保险与福利
1.甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有甲方规定的员工福利。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2.甲乙双方均可以依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、其他约定事项
1.乙方应如实向甲方提供个人相关证件及资料，并保证资料的真实性和合法性。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方（聘用方）：____________________餐饮有限公司
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事餐饮服务工作达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同终止。如双方同意继续聘用，可另行签订合同。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事餐饮服务工作。
2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2.甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资标准为______元/月。
2.根据乙方的工作表现，甲方可给予适当的奖金或福利。
3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
五、劳动纪律和劳动保护
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
3.乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：
在试用期间被证明不符合聘用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方的损失。
3.甲方违反约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿金。
篇3
甲方（聘用方）：____________________餐饮有限公司
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华