行政事业单位劳动合同6篇
篇1
合同编号：XXXX-XXXX-XXXX
单位名称（甲方）：[单位名称]
职工姓名（乙方）：[职工姓名]
合同签订日期：XXXX年XX月XX日
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。
2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作地点。
三、工作时间与劳动报酬
1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。
2.乙方试用期工资为人民币XX元/月，试用期满后工资为人民币XX元/月。甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。
3.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及因工负伤期间，甲方仍按月支付乙方工资。
四、社会保险与福利待遇
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3.乙方试用期满后，甲方按国家有关政策为乙方办理社会保险手续。
五、培训与教育
1.甲方负责对乙方进行必要的上岗前培训和教育。
2.甲方鼓励乙方参加各种进修、培训和学习，提升个人素质和能力。
3.乙方参加培训期间，工资待遇不变。
六、保密与竞业限制
1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和保密信息保密。
2.乙方在离职后XX年内不得在与甲方业务相同或相似的单位从事工作。
3.乙方违反保密或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付乙方违约金人民币XX元。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币XX元。
3.双方违反合同约定给对造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定
1.双方协商约定的其他事项：[具体事项]。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。试用期满，经考核合格，继续签订正式劳动合同。
2.正式用工：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
2.乙方的工作地点为甲方所在的________区域。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作，每天工作_________小时，每周至少休息一天。
2.节假日按国家及甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元，岗位工资为每月_________元，其他补贴按甲方规定执行。
2.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。
3.乙方试用期满后，甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训，并提供必要的安全防护措施。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
4.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、规章制度与劳动纪律
1.甲方按照国家及地方规定制定规章制度和劳动纪律。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
3.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据相关规定给予处罚。
4.乙方严重违反规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除劳动合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止