经济师聘用合同9篇
篇1
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘方）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任经济师一事，经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用概述
甲方聘请乙方担任经济师职务，乙方接受甲方的聘用并承诺按照本合同约定的条款履行职责。
二、聘用期限
本次聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与职责
1.负责公司的经济分析与预测工作，提供决策建议。
2.参与制定公司经济发展策略与计划。
3.对公司重要经济项目进行风险评估和审查。
4.指导并协助解决经济工作中的问题。
5.完成公司领导交办的其他经济相关任务。
四、待遇与福利
1.薪资：乙方薪资为人民币____元/月。
2.奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金。
3.社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.其他福利：包括但不限于年终奖、带薪休假等，具体依据甲方规定执行。
五、工作时间与地点
1.工作时间：按照甲方的规定执行，特殊情况需加班需经双方协商。
2.工作地点：甲方的办公地点或双方协商确定的其他地点。
六、知识产权与保密义务
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，对在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密责任。
2.乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在聘用期内有严重违纪或工作失误的，甲方有权单方面解除合同。
3.其他合同解除与终止的情形，按照《合同法》及相关法律法规执行。
八、违约责任
如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定
1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同争议中涉及劳动的合法权利与义务的内容，执行国家有关劳动法律法规的规定。
篇2
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘方）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任经济师一事，经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用概述
甲方聘请乙方担任经济师职务，乙方接受甲方的聘用并承诺按照本合同约定的职责和要求履行职责。聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、职责和要求
1.乙方应履行经济师的职责，包括但不限于：参与项目策划、预算编制、财务分析、风险评估等。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3.乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，确保工作的顺利进行。
三、待遇与福利
1.乙方在聘用期间的薪资为每月____元人民币。
2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息。
4.其他福利按照甲方相关规定执行。
四、保密条款
1.乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
2.如乙方违反保密义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
五、合同解除与终止
1.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
2.乙方在聘用期间如有严重违反合同约定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3.其他合同解除与终止的情形，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.违约金的数额及赔偿方式，根据违约的具体情况和损失程度，由双方协商确定。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
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