最新员工试用期劳动合同书7篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.试用期期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期内，应按照甲方的安排，在_________(地点)从事_________工作。
2.乙方应按时完成甲方交付的任务，并达到甲方规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在试用期内，应按照甲方的规定，实行_________(如：标准工时制、不定时工作制等)工作制。
2.乙方享有国家及甲方规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内，其工资报酬为_________(具体数额)。
2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括_________(如：养老、医疗、失业、工伤、生育等)。
2.乙方享有甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
2.乙方在试用期内，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方在试用期内，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，不得擅自违反。
2.甲方有权对乙方违反规章制度和劳动纪律的行为进行处罚，直至解除劳动合同。
八、保密义务
1.乙方在试用期内，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务，不得泄露或向他人透露相关信息。
2.甲方应对乙方的保密工作给予支持和保障，确保乙方的保密义务得到履行。
九、提前解除劳动合同的条件
1.在试用期内，乙方有权提前解除劳动合同，但应提前_________日通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
2.甲方有权在试用期内提前解除劳动合同，但应提前_________日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
十、违约责任
1.甲乙双方在试用期内，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
十一、其他约定事项
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜，可另行协商补充，协商补充协议具有法律效力。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）
乙方（员工）：_________（签字或盖章）
篇2
甲方：XX公司
鉴于甲方需要雇佣新员工，乙方希望成为甲方的试用员工，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、试用期期限
1.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。
2.试用期满后，乙方将正式成为甲方的全职员工，并享受相应的福利待遇。
二、工作内容和岗位职责
1.乙方在试用期内将担任甲方公司的XX部门XX职位。
2.乙方的主要工作职责包括：（请具体说明乙方的工作内容和岗位职责）
三、工资待遇和福利
1.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后工资将调整为每月XX元。
2.甲方将按照公司规定为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需提前与乙方协商。
五、培训和学习
1.甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方熟悉工作环境和提高工作技能。
2.乙方应积极参与培训和学习，努力提高个人素质和工作能力。
六、保密义务
1.乙方在试用期间及试用期满后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方应妥善保管甲方的工作资料和客户资料，确保不被盗用或泄露。
七、合同终止和解除
1.在试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但需提前XX天通知对方。
2.试用期满后，甲方有权根据工作需要和乙方的表现决定是否续签本合同。
3.本合同解除后，