快递员工劳动合同范本10篇
篇1
#甲方（用人单位）：_________
位置：_________
电话：_________
#乙方（员工）：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
联系方式：_________
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同终止日期：_________年_________月_________日
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的快递网点从事_________工作。
2.工作地点：_________。
三、工作时间与休假
1.工作时间：每天工作________小时，分早、中、晚三个班次。
2.休假：每周可休假_____天，具体安排由甲方负责人决定。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的基本工资为每月_____元，根据工作表现，甲方可给予乙方相应的奖金或处罚。
2.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如高温津贴、夜宵补助等。
五、社会保险与劳动保护
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，由此造成的后果由乙方自行承担。
3.甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
六、违约责任
1.甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方的经济损失等。
2.乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的经济损失等。
七、其他约定
1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。
2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（用人单位）名称：XX快递公司
位置：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方（受聘人员）姓名：XXX性别：XXX民族：XXX
出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXX
家庭位置：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。
二、工作内容
（一）乙方同意按甲方工作需要安排有关快递方面的经营和工作任务。在工作期间乙方要服从甲方的领导安排和管理，遵守甲方的各项管理规定和考核办法。保质保量完成甲方下达的工作任务。因乙方工作失误或失职造成的一切损失由乙方承担全部责任。完成甲方下达的工作任务过程必须符合法律法规等安全生产规定。如不按照规定蛮干所造成的安全事故后果自负，给甲方造成的经济损失须承担全部经济赔偿责任并承担相应的法律责任。由此带来的一切费用甲方概不负责。
（二）根据甲方工作需要和聘用要求，乙方必须在甲方工作时间保证全天候对外联系畅通并积极配合做好日常各项本职工作及甲方交办的其他事宜，随时保持与甲方相关部门的联系沟通畅通配合工作及时办理各项事项和上报相关材料手续等事务工作，以确保各项工作的及时完成保证不耽误工作的正常开展与推进实施计划时间进展和按时完成工作总体目标任务为前题的工作重心职责使命为甲乙双方的光荣利益负责竭尽全力以最大的努力完成各项工作任务和义务创造优良的佳绩为己任贡献己能致力于各项工作全力完成各项指标业绩取得很好的社会意义才能得到更高的自身合法权益劳动报酬从而服务于社会的发展意义中去共同发扬我司公司的价值观和发挥自身优势创造更好的经济效益双赢的佳绩。乙方必须服从甲方的领导安排管理考核办法遵守甲方的各项规章制度保守甲