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文件名称:解除劳动合同模板6篇.docx
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总页数:19 页
更新时间:2025-05-24
总字数:约6.93千字
文档摘要

解除劳动合同模板6篇

篇1

甲方:XXXXXX公司

乙方:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成以下解除劳动合同协议书:

一、协议双方

甲方:XXXXXX公司,位置:XXXXXX,法定代表人:XXXXXX。

二、解除劳动合同的背景和原因

因甲方公司经营需要,经过深思熟虑,决定解除与乙方的劳动合同关系。乙方对此表示理解并同意按照本协议条款解除劳动合同。

三、解除劳动合同的具体条款

1.解除时间:甲乙双方同意,自本协议签订之日起,乙方与甲方的劳动合同关系即行解除。

2.工资结算:甲方应支付乙方的工资至解除之日,具体金额根据乙方的实际出勤情况和已签订的劳动合同约定进行结算。

3.经济补偿:甲方同意支付乙方经济补偿金,具体金额根据乙方的工龄和解除劳动合同前十二个月的平均工资计算确定。

4.社会保险和公积金:甲方应按规定为乙方办理社会保险和公积金的相关手续,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金的转移手续。

5.档案移交:甲方应在解除劳动合同后十五日内,将乙方的档案移交至乙方户口所在地的劳动部门或人才市场。

6.双方权利义务:甲乙双方同意,解除劳动合同后,双方不再有任何劳动法律关系,甲方不再承担乙方的任何劳动义务,乙方也不得向甲方提出任何劳动权利主张。

四、违约责任

甲乙双方同意,如一方违反本协议的约定,应承担以下违约责任:

1.甲方违反本协议约定,未按时支付乙方的工资或经济补偿金的,应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。

2.乙方违反本协议约定,在甲方尚未同意的情况下,擅自离职或到其他单位工作的,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方在甲方工作期间的总工资收入。

五、争议解决

甲乙双方同意,因本协议引起的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,存档一份。

3.本协议内容如有任何涂改或未盖有甲乙双方骑缝章,均属无效。

甲方(签字或盖章):XXXXXX公司

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字或盖章):XXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

本协议由以下双方签订:

甲方:[甲方公司或单位名称]

乙方:[乙方员工姓名]

鉴于甲方与乙方于[起始时间]签订了劳动合同,现双方经过协商,决定解除该劳动合同。为明确双方权益,特达成以下协议:

一、协议目的

双方均同意解除于[起始时间]签订的劳动合同,并为此达成此解除劳动合同协议。

经双方协商一致,解除劳动合同的日期定为[具体日期]。

三、双方声明和保证

1.甲方声明和保证:

已全面告知乙方关于解除劳动合同的相关事宜和细节。

已结算并支付乙方所有应得的工资、奖金、津贴、补助等劳动报酬。

按照法律规定支付乙方经济补偿金及其他应支付的费用。

2.乙方声明和保证:

已全面了解和同意本协议的所有内容。

已领取所有应得的劳动报酬和经济补偿金。

解除劳动关系后,不会泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、离职手续

乙方应按照甲方的要求,在规定时间内办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

五、违约责任

如双方中任何一方违反本协议约定,应承担由此产生的一切法律责任和经济损失。

六、法律适用和争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应首先友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方在此确认,除本协议明确约定的内容外,无其他未了的债权、债务纠纷。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议的解释权归甲方所有。

以下空白留给双方签署:

甲方(盖章):_______________________

法定代表人或授权代表(签字):_______________________

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):_______________________

日期:XXXX年XX月XX日

篇3

甲方:XXXXXX公司

乙方:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成以下解除劳动合同协