关于员工聘用合同范本7篇
篇1
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方是一家依照法律成立的合法公司，为了优化人力资源管理，提高服务质量和经济效益，现决定聘请乙方担任以下岗位：____________________。乙方已经充分了解甲方的需求及岗位职责要求，愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方无异议，可以续约。
三、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的安排下，担任岗位工作，并按照甲方的岗位职责要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
2.乙方享有国家法定的节假日休息和年假待遇。具体休假制度按照甲方规定执行。
五、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月____元人民币，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果对乙方进行薪资调整。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方在职期间，如表现优异或有突出贡献，甲方将给予相应的奖励。
六、保密义务
乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及个人隐私等信息进行保密，不得泄露或向第三方披露。离职后仍需履行保密义务。
七、违约责任
1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照法律规定承担损失赔偿责任。
2.乙方如违反甲方的规章制度、岗位职责要求或泄露甲方商业机密等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。
八、合同解除与终止
1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期间表现不符合要求的。
严重违反甲方劳动纪律或规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
篇2
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
位置：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排和调整。
2.乙方应认真履行岗位职责，按时完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度和操作规程。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质，安排每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方根据公司需要安排和调整。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在试用期的工资为税前_____元/月，试用期满后，工资根据乙方的岗位和表现进行调整。具体工资标准和福利待遇按照甲方公司规定执行。
2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、季度奖等。具体福利待遇和发放时间按照甲方公司规定执行。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和流程按照甲方公司规定执行。
2.乙方享有甲方规定的住房公积金待遇，具体缴纳比例和流程按照甲方公司规定执行。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密和个人隐私